Autor Tema: Conflictos laborales y medidas de presión  (Leído 187389 veces)

Desconectado andresruz75

  • Profesional
  • Senior
  • **
  • Mensajes: 780
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1200 en: 09 de Marzo de 2015, 16:42:35 pm »
La Policía Local de Villanueva del Río y Minas, informa, que debido a la falta de Reglamento especìfico para este colectivo y de calendario anual,más demás documentación obrante . Este colectivo se acoge al calendario general de trabajadores de este Ayuntamiento, de lunes a viernes de 7:30 a 15:00.

https://www.facebook.com/pages/Polic%C3%ADa-Local-Villanueva-del-R%C3%ADo-y-Minas-Sppme-a/837257242963741
Titulación requerida para ser Policía Local: BACHILLER
Titulación requerida para ser Alcalde: NINGUNA

Sin comentarios.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223703
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1201 en: 09 de Marzo de 2015, 18:11:01 pm »
La Policía Local de Villanueva del Río y Minas, informa, que debido a la falta de Reglamento especìfico para este colectivo y de calendario anual,más demás documentación obrante . Este colectivo se acoge al calendario general de trabajadores de este Ayuntamiento, de lunes a viernes de 7:30 a 15:00.

https://www.facebook.com/pages/Polic%C3%ADa-Local-Villanueva-del-R%C3%ADo-y-Minas-Sppme-a/837257242963741

2012

<a href="http://youtube.com/v/FoVtMvz80b8" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class="bbc_link bbc_flash_disabled new_win">http://youtube.com/v/FoVtMvz80b8</a>

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223703
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1202 en: 20 de Marzo de 2015, 18:51:46 pm »
Fin al conflicto entre la Policía Local de Toledo y el Ayuntamiento de la ciudad

20 marzo, 2015

Finaliza la disputa ente la policía y el consitorio de Toledo. El Ayuntamiento y representantes de la Policía Local se reunieron para acabar con el enfrentamiento, según informa ABC. Las diferencias habían surgido por la negativa de la administración a atender las peticiones de los funcionarios. Las protestas frente al consistorio han durado semanas.

Para el portavoz municipal de Tráfico, Rafael Perezagua, las discrepancias “se resumen en cinco puntos”. Cambios de turno, tiempo para preparación física, respeto de horas extras, mejoras en las unidades y, finalmente, regulación de las horas extras.

Respecto a los cambios de turno, bastará con avisar 48 horas antes en el caso de los turnos y con 72 para asuntos propios. En segundo lugar, se permitirá a los agentes disponer de 2,5 horas semanales para ir al gimnasio. También se acordó que “los servicios extraordinarios sean públicos y se establece un protocolo de cómo se van a cubrir”. En cuarto lugar, el Ayuntamiento se comprometió a cambiar las taquillas. Sobre los servicios mínimos el consistorio informó de que ya se estaban cumpliendo. “El concejal expone que los policías han reconocido que se cumplen los servicios mínimos pactados y que son el doble que en la época en la que gobernaba el PP”, informa ABC.

 El representante municipal dijo haber creído siempre en el acuerdo. La profesionalidad de los funcionarios estaba fuera de toda duda. Para el concejal estos acuerdos mejorarán las condiciones de trabajo de los policías. El fin de las protestas sería para él “fruto de la flexibilidad de ambas partes”.

Desconectado Heracles_Pontor

  • Moderador
  • Tyranosaurius Rex
  • ***
  • Mensajes: 51216
  • Verbum Víncet.
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1203 en: 20 de Marzo de 2015, 19:36:40 pm »
 . . . al final todas las plantillas andan a vueltas con las horas extra . . . luego queremos pasarelas . . . .pasarelas a dónde? ? ? . . . a como se pagan las horas en CNP? . . .  cómo y cuantas se hacen? ? ? . . . pues eso . . . nuestras peculiaridades como colectivo luego nos llevan a que no nos puedan colocar al mismo nivel, porque, entre otras coas, es imposible . . .

"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223703
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1204 en: 20 de Marzo de 2015, 20:13:46 pm »
. . . al final todas las plantillas andan a vueltas con las horas extra . . . luego queremos pasarelas . . . .pasarelas a dónde? ? ? . . . a como se pagan las horas en CNP? . . .  cómo y cuantas se hacen? ? ? . . . pues eso . . . nuestras peculiaridades como colectivo luego nos llevan a que no nos puedan colocar al mismo nivel, porque, entre otras coas, es imposible . . .

Ande yo caliente...

Desconectado Heracles_Pontor

  • Moderador
  • Tyranosaurius Rex
  • ***
  • Mensajes: 51216
  • Verbum Víncet.
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1205 en: 20 de Marzo de 2015, 20:26:19 pm »
Ya pero luego no nos podemos quejar del concepto que tienen de nosotros porque sencillamente, que nuestra preocupación sea las horas extra y la preparación física en horas de servicio nos sitúa cómo colectivo . . . al final, nos guste o no el CNP juega en otra liga.

Enviado por Eutelsat usando ViaSat con Tapatalk.


"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223703
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1206 en: 27 de Marzo de 2015, 14:45:33 pm »
Puertollano: Serenata policial a las puertas del PSOE

miciudadreal - 26 marzo, 2015 – 14:0417 Comentarios


Los policías locales siguen cumpliendo inexorablemente su calendario de movilizaciones en señal de protesta por lo que consideran “engaño” del equipo de Gobierno en el proceso de negociación de la mesa sectorial y de las mejoras laborales que reivindican. Tras volver a denunciar la “demora”, a su juicio intencionada, en la formalización de los acuerdos alcanzados en enero con los responsables municipales, parte de la plantilla ha vuelto a regalar una especial y ensordecedora “serenata” aderezada con pitos y tambores, ante la sede del PSOE, en la calle Aduana.

 El conflicto sigue completamente bloqueado, y previsiblemente seguirá así en los próximos meses después de que la alcaldesa advirtiera hace unos días de que no habrá negociación hasta después de las elecciones. Mientras tanto, al menos parte de la plantilla parece dispuesta a esperar, pito y bombo en ristre, a las puertas de la sede socialista.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223703
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1207 en: 03 de Abril de 2015, 09:42:32 am »
El Ayuntamiento y la Policía Local alcanzan un preacuerdo

El pacto será votado la semana que viene en una asamblea de los sindicatos con representación en el cuerpo

A Coruña La Voz 01/04/2015

El gobierno y la Policia Local han alcanzado un principio de acuerdo para cerrar el conflicto que comenzó en diciembre. El pacto tendrá que ser ratificado en una asamblea de los sindicatos con representación en el cuerpo, el principal es el CSIF, que se celebrará previsiblemente la semana que viene, y en la mesa de negociación del Ayuntamiento.

El pacto consiste en que parte de los agentes podrán asumir parte de sus cursos de formación continua fuera de su horario laboral, con las retribuciones establecidas al efecto, de forma que queden liberados para reforzar a la policía de barrio, para ello el Ayuntamiento asumirá un «factor de corrección» salarial en el tiempo libre de forma temporal.

También se incluirán en el reglamento del cuerpo varias mejoras en materia de organización y formación, además de garantizar la igualdad de oportunidades de los agentes. Algunas de esas mejoras ya se aplicaban, aunque no estaban recogidas en ninguna norma. Finalmente, se ratificará el acuerdo plenario aprobado por unanimidad el 18 de noviembre del 2014, en el que el Ayuntamiento se compromete a cumplir un acuerdo de reclasificación paralizado desde el anterior mandato cuando sea posible.

PublicidadEse acuerdo es el origen del conflicto. El gobierno local y los demás partidos reconocen su validez, pero supone un incremento de las retribuciones de los policías y por ese motivo quedó paralizado por las normas anti crisis del Gobierno central. Los policías iniciaron movilizaciones en diciembre para exigir su cumplimiento. Entre otras medidas, rechazaron hacer horas extras, organizan concentraciones a diario en María Pita e iniciaron un paro de «bolígrafos caídos». Esa forma de protesta provocó una fuerte caída de la recaudación por multas de tráfico, ya que se imponen un 80 % menos de sanciones que antes de las protestas.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223703
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1208 en: 07 de Abril de 2015, 09:24:55 am »


Los Policías asumen que habrá represalias por parte del jefe para ver si entran en "su dinámica"

INDIGNACIÓN

Los agentes de la Policía Local de Salamanca critican además que se gaste el dinero en cámaras de videovigilancia "mientras no hay policías para perseguir a la gente que se graba".
06.04.2015
Chema Díez | @chemadiju


Casi un centenar de policías se manifestó contra su jefe (Fotos: Chema Díez)

La manifestación de la Policía Local de Salamanca puede traer alguna consecuencia en forma de represalia para los agentes que la han secundado y ellos lo saben, pero no piensan parar. Al menos así lo ha indicado el delegado sindical de SSPM, Javier Gangoso, quien ha denunciado que es "evidente que de todo esto el jefe toma nota y seguro que algo habrá. Alguna represalia tomará y nos apretará las tuercas para ver si entramos en su dinámica como ha hecho otras veces".

Además, las protestas no van a parar aquí porque tienen previstas nuevas pitadas como ésta, decisión que han tomado en la asamblea que han tenido antes de esta manifestación. También se concentrarán en la Plaza Mayor de Salamanca si esta Policía de Barrio se lleva finalmente al próximo pleno. "Pero poco a poco se irán tomando más medidas, eso sí, sin dejar de cumplir nuestro trabajo, denunciando y haciendo más, como nos indican".

Asimismo, indicó con ironía que en "época electoral se estropean coches, hay menos denuncias, hay muchas revisiones de los vehículos... pero órdenes directas de que se baje la mano, nunca lo hemos recibido", dijo.

HAY CÁMARAS PERO NO POLICÍAS...

Por otro lado, Gangoso también arremetió contra el gasto inútil que ha llevado a cabo el jefe de la Policía Local de Salamanca. "Invierte en cámaras, videovigilancia... pero si no hay policías de calle que puedan perseguir a la gente... tenemos que estar en la calle y funcionar de este modo, sí o sí. Tenemos que estar por la mañana, por la tarde y por la noche, no cuando él quiera".

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223703
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1209 en: 08 de Abril de 2015, 08:12:35 am »
Policías locales de Becerril se concentrarán para que el Ayuntamiento resuelva sus "precarias" condiciones laborales
EUROPA PRESS Madrid
Actualizado: 07/04/2015 17:39 horas

El Colectivo Profesional de la Policía Municipal (CPPM) de Becerril de la Sierra ha convocado una concentración reivindicativa ante el Consistorio mañana de 11 a 13 horas a las puertas del Ayuntamiento para reclamar a la Alcaldía "diálogo" para resolver las demandas laborales de los agentes.

Actualmente, las condiciones de dichos agentes se rigen por un acuerdo genérico de funcionarios y caduco desde finales del año pasado, según ha explicado el sindicato en un comunicado.

"En dicho acuerdo ni tan siquiera se reflejan las especiales condiciones laborales de los policías, "lo que supone una alteración constante de los cuadrantes de servicio, sujetos al criterio arbitrario más que por necesidad, de la jefatura de la Policía; ocasionando un flagrante desprecio a la conciliación de la vida familiar y laboral", aseguran.

El sindicato también ha denunciado la realización de servicios unipersonales "en condiciones precarias y sin posibilidad de respaldo ante cualquier situación extrema, máxime cuando desde el Ministerio del Interior están aconsejando a los agentes de Policía y Guardia Civil, extremar precauciones en las actuaciones, debido al grado de alerta terrorista en el que nos encontramos actualmente".

Desde el CPPM aseguran que han intentado en varias ocasiones, mediante escritos y durante cerca de un año, que la Corporación atienda sus requerimientos, que no conlleva ningún aumento retributivo, para mediante un acuerdo, "optimizar adecuadamente la plantilla de la Policía Local en beneficio de la seguridad de los agentes y de la propia población, sin obtener respuesta".

"Los policías consideramos que el trato que hemos recibido, hasta ahora, a nuestras demandas laborales que no económicas, no es el adecuado y por tanto si el ayuntamiento nos cierra las puertas, solo nos queda la calle para expresar públicamente, a todo el vecindario de Becerril de la Sierra, el malestar de la plantilla y la inadecuada e ineficiente organización que repercute directamente en la seguridad del municipio", han señalado.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223703
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1210 en: 10 de Abril de 2015, 07:48:06 am »
Los policías locales de Salamanca se revuelven contra su jefe por tratarlos de forma "déspota y soberbia"



Concentración insólita convocada por tres sindicatos contra el  jefe de la Policía Local de Salamanca, cuyos agentes dicen que están “hartos” de su actitud.

“Nos imponen un jefe que se toma esto como un cortijo en el que hace y deshace a su antojo, que nos trata de forma déspota y soberbia, arbitraria” y que “discrimina a la mayoría y favorece a unos poco elegidos”, dicen los convocantes.

Carlos Sánchez

08/04/2015 - 23:48h

Nunca Salamanca había vivido una situación parecida. Pero en los últimos años, desde el año 2012, los problemas en la Policía Local se han ido incrementando. Y parece que ya hay una gota que colma el vaso del “hartazgo” policial.

Se llama José Manuel Fernández. Y es el jefe de la Policía Local de Salamanca desde enero de 2012, un puesto al que accedió con muchos agentes en contra, ya que desde que en 1981 entró como policía se ha granjeado enemistades y fidelidades. No deja a nadie sin opinión. Su relación con el alcalde de Salamanca, Alfonso Fernández Mañueco, también es otro de los elementos más contestados por parte sindical.

Pero ahora, los sindicatos ya dieron un golpe en la mesa y el lunes se concentraron ante las puertas de la sede de la Policía Local de Salamanca para protestar ante la imposición de una Policía de Barrio, que es considerada como una Policía “política” por los tres sindicatos convocantes –SPPME, UGT y CSIF-. En el escrito de convocatoria de la concentración se habla de que es una medida “absurda” y que se adopta “por capricho del equipo de Gobierno y de Jefatura”.

La gota es la Policía de Barrio. Pero en estos tres años que lleva José Manuel Fernández al frente de la Policía Local de Salamanca el malestar y las bajas entre los agentes crecieron. Así, se dice en el escrito que con esa concentración se quiere dar a conocer que “estamos hartos”, que “hemos llegado al tope”, que los “agravios comparativos que el jefe ha creado, porque así se le ha antojado, están pesando hasta límites muy altos en nuestro día a día”.

Pero el problema de fondo es la actitud del jefe de la Policía Local, conocido como “JM” , al que los sindicatos definen como un “político” y que en esta campaña electoral quiere “vende” a los agentes “a la primera de cambio”. Además, lo acusan de tomarse su trabajo “como un cortijo en el que hace y deshace a su antojo, que nos trata de forma déspota y soberbia, arbitraria, que discrimina a la mayoría y favorece a unos pocos elegidos”.

“Nos bajaron el sueldo, nos retiraron los copagos sanitarios, el plan de pensiones, nos quitaron la paga extra, la productividad por el plan de calidad que no nos quieren devolver, nos suben las horas, nos meten los viernes marianos a capón y si te pones enfermo te quitan dinero, si pides dos horas de un festivo no te lo pagan”, así se quejan los sindicatos policiales.

La realidad es que José Manuel Fernández no solo encuentra problemas en su propia casa, sino que también tiene contestación en la Policía Nacional, donde los enfrentamientos entre agentes de los dos cuerpos son frecuentes. Según fuentes de la Policía Local, el problema surge “porque en algunas ocasiones invadimos competencias que son de la Nacional”.

Y estos problemas ya le han llegado al alcalde de Salamanca, Alfonso Fernández Mañueco, quien en muchos casos ha tratado de dialogar, de evitar los enfrentamientos con el jefe de la Policía Local, quien es considerado en medios policiales como el protegido del regidor salmantino. Pero la tensión va en aumento. Y los agentes que hace años callaban, para evitarse problemas, ahora ya están dispuestos a hablar y a silbar contra su jefe.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223703
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1211 en: 02 de Mayo de 2015, 10:45:34 am »
Puertollano: Policías locales denuncian el “nulo espíritu de diálogo” del equipo de Gobierno

miciudadreal - 1 mayo, 2015 – 13:008 Comentarios


Los policías locales que siguen en pie de guerra contra el equipo de Gobierno volvieron manifestarse ayer frente a las puertas de la sede del PSOE en la calle Aduana de Puertollano. En una nota, el colectivo de manifestantes recuerda que las protestas se vienen sucediendo desde hace siete meses sin que se hayan producido avances.


“El conflicto se produjo porque la mayoría de la parte social, representada por los sindicatos, votó a favor de la creación de una Mesa Sectorial Policial, foro donde tratar a fondo las características peculiares de este sector de la administración, encuadrado en el sector de Servicios Especiales”, explican los policías. A su juicio, “a la alcaldesa no le pareció bien esa idea adoptada democráticamente y aferrándose a la excusa de que para la creación de dicho foro era necesario que se aprobase por unanimidad, finalmente no aprobó la creación de la mesa”. “Dicho argumento”, prosiguen, “es contrario a la democracia e inmoral, ya que en otros asuntos que sí han interesado a la administración se han adoptado sin el consenso que para este caso concreto ahora se exige”.

Según los manifestantes, “la lamentable situación que padecen los policías locales es producida por la deficiente transparencia del equipo de Gobierno de Puertollano, con la alcaldesa a la cabeza, junto al nulo espíritu constructivo y de diálogo”. “Triste”, continúa, “porque no es lógico que determinadas personas que abanderan la lucha por la defensa de los trabajadores pongan todos los impedimentos posibles en sus problemas laborales”.

“Lo más angustioso a nuestro juicio es que personal de alcaldía se ha puesto en contacto con los representantes sindicales, informando de que se deseaba una reunión que nunca llegó, lo que denota el poco espíritu constructivo e interés por la resolución de problemas y nulo diálogo”, subraya la nota.

“Este colectivo seguirá defendiendo el servicio público que prestamos, a pesar de la total falta de dialogo. Se continuará el calendario de movilizaciones semanales fijado, a excepción de la próxima semana, cuando se anulará por motivos profesionales debido a la feria de la localidad”, concluyen.

Desconectado William

  • Moderador
  • Velociraptor
  • ***
  • Mensajes: 21817
  • Ignorantia legis neminen excusat.
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1212 en: 02 de Mayo de 2015, 23:35:26 pm »
Esto pasa en muchos sitios, entre otros aquí, pero no hay los suficientes cojones para hacer eso. En Torrox sí están unidos, y los tienen bien puestos.
QUID PRO QUO

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223703
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1213 en: 25 de Septiembre de 2015, 17:48:28 pm »

Un juez declara ilegal el traslado de un policía local destinado a Campanillas


La sentencia aclara que se hizo efectivo "sin explicación" El sindicato considera que hay que cambiar el sistema de destinos

Fernando Torres MÁLAGA | Actualizado 25.09.2015 - 01:00

El juez del Juzgado de lo Contencioso Administrativo número cuatro de Málaga falló a favor de un policía local que denunció que el cambio de destino al que se le sometió no cumplía con la legalidad. En la sentencia, publicada el pasado 14 de septiembre, el magistrado anuló el traslado del agente, y condenó al Ayuntamiento "al pago de las costas procesales". Por su parte, el Sindicato Independiente de Policía de Andalucía (Sipan) denunció el uso "político" de los cambios de destino, y la necesidad de instaurar un sistema que tenga en cuenta "méritos, capacidad y antigüedad"

El policía recibió la orden de traslado como agente agregado a Campanillas en enero de 2013, fecha en la que, según el Sipan, "los policías locales se encontraban envueltos en un conflicto laboral contra el Ayuntamiento de Málaga por el Plan de Ajuste Económico y Financiero". Tal y como explicó ayer Javier Puertas, portavoz del Sipan, a este periódico, "el compañero intentó hacer una recogida de firmas en contra del secretario general de la Unión de Policías Locales y Bomberos de Málaga (UPLB), durante el conflicto". Según Puertas, "los cambios de destino se han utilizado para castigar y presionar a los miembros del Cuerpo".

Tal y como se publica en la sentencia, al traslado no se le puede aplicar "ninguna explicación medianamente plausible". Mario Cortés, concejal de Seguridad, afirmó ayer que "todos los cambios de destino responden siempre a motivos operativos, nunca a hechos políticos ni sindicales", a lo que añadió que "en ningún caso, el concejal toma parte en esas decisiones. Muchas veces se abren causas porque los traslados no siempre gustan a los policías".

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223703
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1214 en: 12 de Diciembre de 2015, 09:31:25 am »
Policías de Humanes se manifiestan para pedir más medios y mejores condiciones laborales
Los policías durante la manifestación delante del Ayuntamiento de Humanes en la mañana del viernes.


El Ayuntamiento de Humanes niega inseguridad

Ya se manifestaron en el Pleno para denunciar las deficiencias que sufren
Actualizado 11/12/201515:29

Policías locales de Humanes se han concentraron hoy en la Plaza del Ayuntamiento de esta localidad, convocados por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), CPPM y UPM, para pedir más medios con los que poder realizar su trabajo con todas las garantías, así como mejoras en las condiciones laborales, que han ido deteriorándose durante los años de crisis. También relatan los agentes que por las noches sólo hay un patrulla parta todo el municipio con la inseguridad que eso genera y que los fines de semana son enviados a la discoteca Fabrik de la localidad dejando sin cobertura al resto de la localidad.

Varios de agentes de Policía de esta localidad de 20.000 habitantes se han reunido con banderas y pancartas con mensajes reivindicativos como "Remendamos los uniformes pero bajamos la delincuencia, ¡la Policía con sus vecinos!" o "No cumplen lo pactado con la Policía".

Policías de esta localidad aseguran que en los últimos tiempos han empeorado mucho los medios con los que tienen que desarrollar su trabajo diario. Por ejemplo, indican que no se les renueva la ropa o que los chalecos que tienen que usar están caducados. Hasta ayer, el Ayuntamiento no se había sentado a negociar con los sindicatos, por lo que estos agentes han decidido concentrarse en la mañana de hoy.

Desconectado thundercat

  • Experto I
  • **
  • Mensajes: 3576
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1215 en: 12 de Diciembre de 2015, 09:42:36 am »
Respecto a esta manifestación, el ayuntamiento de Humanes ha tenido el "amable detalle" de usar las redes sociales para difamar a los agentes de una manera directa...


Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223703
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1216 en: 12 de Diciembre de 2015, 09:52:03 am »
Respecto a esta manifestación, el ayuntamiento de Humanes ha tenido el "amable detalle" de usar las redes sociales para difamar a los agentes de una manera directa...



El Ayuntamiento responde a las demandas e inserta en su Web el preacuerdo alcanzado.

http://www.ayto-humanesdemadrid.es/index.php/noticias


Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223703
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1217 en: 31 de Diciembre de 2015, 18:43:32 pm »
                                                            ?




El Gobierno municipal informa sobre los avisos de multas que se están distribuyendo durante los turnos nocturnos

No existe ninguna directriz por parte de la jefatura de Policía, la delegación de Seguridad ni miembros del Gobierno Municipal

El Gobierno Municipal de Getafe informa a los vecinos y vecinas, sobre las medidas de presión que están llevando a cabo algunos agentes de la Policía Local de Getafe, mediante la colocación de avisos de multa en zonas en las que hasta ahora se podía aparcar. Se trata sobre todo de zonas residenciales, en horario nocturno, ante la falta de plazas de aparcamiento.

Ni la jefatura de la Policía Local, ni la delegación de Seguridad, ni ningún miembro del Gobierno Municipal, ha establecido directrices para que durante el horario de noche, se estén llevando a cabo la colocación de estos avisos.

Dichos avisos, por parte de algunos policías, van encaminados a que el Gobierno Municipal acepte desde las medidas de presión sus exigencias sobre la revisión del incremento de sus complementos salariales, el cambio de turnos de trabajo y el aumento de días libres. Estas peticiones supondrían una mejora laboral por encima de sus propios compañeros y del resto de la plantilla municipal.

El Gobierno Municipal también informa de que ya se han mantenido varias reuniones con los sindicatos de la Policía Local de Getafe y se continúan estudiando sus peticiones. En cualquier caso no se aceptarán nuevas revisiones presupuestarias que supongan mermas económicas en los planes de ayudas de servicios sociales o para el fomento del empleo en Getafe. Tampoco aquellas que vayan encaminadas a generar una desigualdad laboral con el resto de los trabajadores municipales.

El Gobierno Municipal apuesta por el diálogo desde el primer momento, pero no responderá a aquellas presiones que supongan un perjuicio sobre todo para los vecinos y vecinas de Getafe. De la misma forma el Gobierno Municipal reconoce y no quiere dejar en entredicho el buen trabajo que realiza la Policía Local de Getafe.


Desconectado Suzuka

  • Profesional
  • Master
  • **
  • Mensajes: 1406
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1218 en: 31 de Diciembre de 2015, 19:20:51 pm »
                                                            ?


El Gobierno municipal informa sobre los avisos de multas que se están distribuyendo durante los turnos nocturnos

No existe ninguna directriz por parte de la jefatura de Policía, la delegación de Seguridad ni miembros del Gobierno Municipal

El Gobierno Municipal de Getafe informa a los vecinos y vecinas, sobre las medidas de presión que están llevando a cabo algunos agentes de la Policía Local de Getafe, mediante la colocación de avisos de multa en zonas en las que hasta ahora se podía aparcar. Se trata sobre todo de zonas residenciales, en horario nocturno, ante la falta de plazas de aparcamiento.

Ni la jefatura de la Policía Local, ni la delegación de Seguridad, ni ningún miembro del Gobierno Municipal, ha establecido directrices para que durante el horario de noche, se estén llevando a cabo la colocación de estos avisos.

Dichos avisos, por parte de algunos policías, van encaminados a que el Gobierno Municipal acepte desde las medidas de presión sus exigencias sobre la revisión del incremento de sus complementos salariales, el cambio de turnos de trabajo y el aumento de días libres. Estas peticiones supondrían una mejora laboral por encima de sus propios compañeros y del resto de la plantilla municipal.

El Gobierno Municipal también informa de que ya se han mantenido varias reuniones con los sindicatos de la Policía Local de Getafe y se continúan estudiando sus peticiones. En cualquier caso no se aceptarán nuevas revisiones presupuestarias que supongan mermas económicas en los planes de ayudas de servicios sociales o para el fomento del empleo en Getafe. Tampoco aquellas que vayan encaminadas a generar una desigualdad laboral con el resto de los trabajadores municipales.

El Gobierno Municipal apuesta por el diálogo desde el primer momento, pero no responderá a aquellas presiones que supongan un perjuicio sobre todo para los vecinos y vecinas de Getafe. De la misma forma el Gobierno Municipal reconoce y no quiere dejar en entredicho el buen trabajo que realiza la Policía Local de Getafe.



https://mobile.twitter.com/Getafecapital/status/672782718367830016

La policía distribuye masivamente 'advertencias' de multas en #Getafe. Los vecinos, indignados http://www.grupo-capital.com/2015/12/la-policia-distribuye-masivamente-advertencias-de-multas/
15:21 - 4 dic. 2015 · Detalles



CSITUP Ayto. Getafe ‏@CSITGETAFE 5 dic.

@Getafecapital por favor,tenga en cuenta la AUTOPROTECCIÓN http://www.interior.gob.es/prensa/nivel-alerta-antiterrorista … Publicar datos turnos Policía, expone seguridad de tod@s.
Y me llaman ¡¡RADICAL!!

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223703
Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1219 en: 31 de Diciembre de 2015, 19:22:55 pm »