Le voy a insertar el último comunicado de la Plataforma Nacional, de 7 de agosto.
A partir de ese 7 de agosto entramos en la mudez, nadie dice nada, incluso del Congreso de la CSL celebrado ayer en Córdoba, donde podemos leer en este enlace http://www.sip-an.es/ , que se aprovechará para informar...hoy nos encontramos con más mudez, ni CSL, ni SIP-AN recogen en sus páginas web noticia alguna sobre ese Congreso y lo que en él informaron.
Qué está pasando?
Bueno pues han tardado pero al final han insertado en la Web información de ese Congreso de Córdoba.....y....
SIP-AN evoluciona, y presenta sus mejoras en el VI Congreso Autonómico
Este Congreso ha servido, entre otras cuestiones, para tratar sobre el Adelanto de la Edad de Jubilación, la vertiginosa expansión de la organización, la reforma de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Andalucía y las actividades Formativas que se imparten
El pasado 22 de septiembre, tuvo lugar el VI Congreso Autonómico de SIP-AN en Córdoba. Desde las 09:00 hasta las 19:00 horas se revisaron 9 puntos del orden del día, los cuales se resumen a continuación.
El Congreso comenzó con la inauguración por parte del Delegado de Seguridad Ciudadana y Vía Pública de Córdoba, Emilio Aumente Rodríguez (PSOE); quién también mostró su apoyo por el Adelanto de la Edad de Jubilación. Continuó con los agradecimientos mostrados a los compañeros, que por unas razones u otras se habían visto en las circunstancias de abandonar la Ejecutiva Autonómica del Sindicato; Juan José Galés Ruiz, Francisco Ramírez López y Sebastián Aguado Pérez han sido colaboradores esenciales para que este proyecto se convierta en lo que hoy es.
En lo referente al Adelanto de la Edad de Jubilación, se expusieron los trabajos realizados, es el punto en el que se encuentra nuestra “el Adelanto” en Secretaria de Estado (parece que todos los trabajos están finalizados). CSL cree en las palabras de la Ministra de Trabajo Fátima Bañez, y el Secretario de Estado de la Seguridad Social Tomás Burgos; por otra parte también se teme que no se cumpla con esto, ante las inminentes Elecciones Generales en diciembre. Queremos creer que se están midiendo los tiempos por motivos electorales. Hay que destacar que la Ejecutiva del CSL (Confederación de Seguridad Local) argumentó que desde el punto de vista legal, médico, economico y laboral es imprescindible y justo acometer este histórico objetivo. Desde el Comité Ejecutivo Autonómico de SIP-AN no dudamos que en los próximos meses el Partido Popular cumpla con esta promesa, pero en cualquier caso, estaremos preparados para cualquier acción reivindicativa que la Ejecutiva de CSL nos proponga.Otro punto que se trató, fue el rápido crecimiento del Sindicato. En 2013, se afiliaron 203 Policías Locales, en 2014 fueron 451 los que se unieron al Sindicato, concurriendo en más del doble que el año anterior, y en el año en curso ya se han afiliado más de 270. Solo esperamos, que con los nuevos servicios ofertados, sigamos progresando. En este momento el Sindicato dispone de más de 1.550 policías afiliados, lo que le ha llevado a un proceso de reestructuración. Así, el Sindicato cuenta con el apoyo de un equipo de profesionales de alto prestigio (Informa Consultores, Despacho de Martínez Echevarría, Nova Gestión Asesores…) que asesoran a los responsables para que el servicio que se le preste a los afiliados sea excelente.
Sobre Actividades Formativas que se imparten: se presentaron las estadísticas de los alumnos formados durante el año 2015 (cerca de 3000 alumnos), se abrió un plazo de presentación de propuestas para las Secciones Sindicales que quisieran impartir en su municipio cursos de formación presencial y se abordó el retraso en la expedición de los diplomas en los cursos subvencionados por el INAP.
En el punto relativo a los temas jurídicos, presentamos al Gabinete de Abogados Martínez-Echeverría. Acudieron a la misma Jorge Cortes Muñoz, magistrado en excedencia del TSJA y el abogado Carlos Minguet. Se informó de la renovación con el acuerdo del abogado Domingo Domingo, así como las estadísticas del trabajo realizado durante todo el año. El volumen de trabajo que generan los problemas jurídicos hace que sea la partida de gastos más abultada, pero pensamos que el servicio al afiliado en estos asuntos es cada día mejor y es merecedor de estas cantidades gastos.
En este mismo punto se hizo balance sobre las estrategias seguidas en los diferentes conflictos laborales como el de Brenes, Villanueva del Arzobispo, Ojén, Torremolinos, Vélez- Málaga,.. Y cabe decir que muchos de ellos han sido resueltos de forma instantánea al cambiar el equipo de gobierno, lo que nos hace ver que ciertos gestores municipales son realmente pésimos.
Como no puede ser de otra forma, el Tesorero Autonómico hizo especial hincapié en acreditar una transparencia total de los gastos del Sindicato. Todos los ingresos y gastos fueron documentados detalladamente, ya que el Sindicato ve muy necesario que se conozca cómo se utilizan sus cuotas. Después de los escándalos acaecidos en Andalucía, esto fue un punto muy atractivo de la orden del día; una muestra de que honestidad y transparencia son siempre el mejor camino.
Una jornada muy intensa en la intentamos tratar de forma concisa pero detallada los aspectos más importantes de nuestra organización.
http://www.sip-an.es/
