Sin quererme meter mucho en vuestro rollito, tú ves las cosas desde otro punto de vista y otro "status", cuando fuiste guardia supongo que no opinabas igual.
Cuando fui guardia, durante ocho años, veia las cosas igual que ahora, yo no he cambiado, han cambiado mis funciones, el que patrullaba era yo, y los jefes a lo suyo, he llegado casi a las manos con gente que con cuatro días como yo, lo primero que hacian eran tirarse al monte a dormir, apagar la emisora, esconder los coches en garajes de la casa y echarse a dormir en casa, llevarse un coche oficial para irse a la disco del pueblo, hacer el bandarra con los ciudadanos y así te podría poner un largo etc.., de esos que conocí y hacian esas fechorías y tras varias, muchos son delegados provinciales, portavoces etc de varias asociaciones que hablan de lo malo que eran los jefes y de que sus derechos se pisoteaban..., te puedo asegurar que no se metían ni la mitad de huevos que se merecian que se metieran, y cuando las cosas se iban de madre, le sacudían a todo el mundo, al que suscribe incluido, por autenticas imbecilidades...., mira yo hago mi trabajo por el que me pagan, jamas he tenido un problema por hacer mi trabajo, sabes quienes tienen problemas? los que en vez de hacer lo suyo, critican lo que hace su sargento o su teniente sin tener ni puñetera idea de lo que hacen.
Partiendo de la base de que perros y vagos los hay en todas las escalas, el concepto del mismo va en la persona, no en el empleo, basicamente si yo he sido idiota de guardia, sere idiota de capitán, las estrellas no curan la estupidez.
Y cosas por mejorar ocurre en todos los colectivos, si bien reconozco que en esta empresa las cosas van más despacio, por la propia configuración de la misma, pero por las personas que la integran, pero no entre las grandes estancias, sino desde abajo, desde los mandos intermedios, compuestos en el 95% por promoción interna, que no trasmiten nada, ni para arriba ni para abajo y es que de esos, hay un porcentaje muy amplio que se han dedicado a ascender con el objeto de no trabajar y quitarse de problemas, acostumbrados a una guardia civil que le han contado los caimanes, pero que no han vivido, donde un oficial, un sargento o un cabo era dios en el Puesto, y eso ya no es así. Muchos esperan que el Jefe de la Comandancia se entere de los problemas que tiene el guardia fulano, pero si no le llega esa información por la via adecuada, forma parte de los otros 1500 tios que dependen de ese Coronel, como para pensar en cada uno de ellos.
Lo que viene a significar tambien, que si tiene un problema o reclamación hazla y no esperes a que la divina providencia te la solucione, y que tu jefe es tu jefe, no tu padre.
A parte viene la configuración de los servicios, o sea que hay un Jefe de Compañia, con una plana mayor, adjuntos y comandantes de Puesto, que orientan los servicios en virtud de las necesidades del mismo, y llega un guardia y dice que eso está mal hecho, pues nada, nos vamos todos a la calle y que el guardia se haga el servicio, haga los analisis de delincuencia de la zona, se ponga sus propios puntos de interes, confecciones los informes, haga los atestados, los informes por quejas, daños etc....
Es una coorporación compuesta por personas, y admito que el lastre de la guardia civil, no es el tema militar, sino que la gente que la integra no se quiere adaptar al sistema, porque otros hacen menos y cobran más " segun sus propias palabras y las escucho todos los dias", y siempre digo lo mismo, la idea es que con el tiempo se vaya igualando, pero desde el respeto a la institución que representas, si lo que quieres es vonvertir esto en el cuerpo de policia XXX, haber opositado al cuerpo de policía xxx.
