el tema está en que se denuncia, en el caso de las nóminas, la afección de ese 5%, con continuidad en las mismas, y misma afección por el mismo concepto en todas ellas
pero que siembres la DUDA RAZONABLE es algo que te agradezco, esa inquietud es una actitud loable
como dices UPM, también di UGT, que han hecho lo mismo, o sea, el recurso más ágil y más cómodo para el trabajador