Compañero, entiendo tu actitud pero desde la lejanía del conflicto colectivo (aunque desde la cercanía que me da el pertenecer a este foro), creo que no todo es blanco o negro.
Si en teoría el 0,0 todavía no ha sido "desconvocado" por los sindicatos, debería seguir llevándose a cabo. No ya el tema de las horas, que por lo que leo cada vez más gente las hace, y es entendible sabiendo lo que ganais sin ellas, sino el 0,0 en intervenciones que no son obligadas y salen del propio policía.
A un compañero de nuevo ingreso, a parte de lo que ha comentado ByD, se le puede enseñar poquito a poco. En Madrid, una persona con un mínimo de interés en su trabajo, aprende a desenvolverse profesionalmente antes que cualquier otro compañero de un Municipio pequeño, por la ingente cantidad de intervenciones que hay en ciertos distritos. Lo que se hace en algunas zonas en un día, no se hace en la mayoría de los municipios en un mes, y no es ninguna exageración.
En tres meses, nadie aprende a tocar bien todos los palos que tiene esta profesión, aquí se aprende día tras días.
Por eso, sinceramente creo que según el comentario del compañero cooperS "para ser el primer dia hicimos controles de documentacion de vehiculos, una inspeccion a un local de chinos atendimos un comunicado de auxilio a persona enferma y levantamos un acta de tenencia de sustancias estupefacientes..." aquí hay un exceso de celo, en un momento en el que corporativamente no debería actuarse así. No creo que hubiera obligatoriedad de hacer una inspección de un local, ni de levantar un acta por tenencia (implica identificación del grupo, cacheo, etc.), son intervenciones simples que se pueden ir haciendo poco a poco, y no necesariamente el mismo día.
Si de verdad quereis luchar por vuestros derechos, cómo vais a convencer a los compañeros nuevos de un 0,0 si la forma de trabajar el primer día es como ésta?
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