La deuda municipal de las horas extras podría afectar al servicio de la Policía
El Ayuntamiento adeuda estos servicios a los agentes y a los bomberos desde el mes de marzo, pero los abonará con el presupuesto de 2012. Los sindicatos temen que los efectivos se planten y no realicen estos turnos voluntarios
VICTOR BALLESTEROSM.G./Toledo
Los sindicatos anunciaron tímidamente a finales de octubre la que se avecinaba por el retraso del pago de las horas extras en el parque de bomberos y en la Policía Local mientras el equipo de Gobierno municipal se aferró a «las dificultades» y recordó que se mantendría el «compromiso» y se irían abonando lo antes posible. Sin embargo, ni policías ni bomberos han recibido los atrasos y ambas plantillas están «intranquilas» por la situación desde hace tiempo. Los sindicatos aprovecharon la constitución de la Mesa General de Negociación la semana pasada para preguntar por este asunto, pero todos -UGT, SPL, CSI.F y CCOO- se llevaron la misma respuesta: «No hay dinero».
La problemática se agrava, según las secciones sindicales, porque los efectivos deben apuntarse a los servicios extraordinarios del próximo año a lo largo del mes y la falta de pago de las horas extras puede comprometer algunos de estos servicios si finalmente parte de ambas plantillas llega a plantarse ante esta situación.
De momento, los policías locales están manteniendo reuniones con los sindicatos y acudirán a la asamblea prevista la próxima semana para tratar el tema porque los efectivos están cansados de realizar horas sin que se las paguen desde el mes de marzo a pesar de que, en principio, el Ayuntamiento reserva amplias partidas en los presupuestos anuales para estos fines, pero resultan insuficientes y suelen agotarse antes de mediados de año.
«Los sindicatos veníamos diciendo desde hace mucho tiempo que el tema de las horas extras terminaría dejando sin dinero», explica el secretario general de UGT, Jesús Ferrera. Esta sección sindical, junto a CSI.F, ha sido muy crítica durante los últimos años con el sistema de los servicios extraordinarios porque apostaba por incrementar progresivamente las plantillas de bomberos y de policía para ir paliando esta necesidad, pero el Ayuntamiento lleva desde la última legislatura del PP consignando importantes partidas para estos servicios, aunque se siguen quedando cortas. En este caso, el dinero del presupuesto de 2011 se terminó en marzo y desde esa fecha ni los policías locales ni los bomberos han cobrado por prestar horas extras, imprescindibles para garantizar la seguridad y el buen desarrollo de los servicios.
Los sindicatos están intentando dialogar con el equipo de Gobierno para que los policías, bomberos y otros funcionarios afectados cobren, pero hasta que no entre en marcha el presupuesto del próximo año no se empezarán a abonar estas guardias. Si bien, Enrique Sánchez, del Sindicato Profesional de Policía Local, teme que se repita la misma historia y a partir de febrero o marzo ya no se paguen las horas extras del año por falta de dinero. En este sentido, todas las secciones sindicales consideran que el Ayuntamiento desembolsa una importante cuantía todos los años, pero el déficit de las plantillas, la puesta en marcha de los planes de modernización, y el crecimiento de población, entre otros, obligan a mantener esas horas extraordinarias para realizar los servicios de acuerdo a los cuadrantes laborales y las necesidades de la ciudad.
Ferrera explica que entre los dos cuerpos se presupuestó cerca del millon de euros para este año, «pero los gastos reales se acercan más al millón y medio de euros». Por tanto, el desfase provoca estos retrasos y obliga a los funcionarios a trabajar sin cobrar las extras durante muchos meses. Sin embargo, la plantilla de la Policía Local está cansada de esta situación. «Algunos de ellos no quieren seguir haciendo guardias», explica Javier Pina, delegado de CCOO. Por tanto, reconoce que si el Ayuntamiento no resuelve el problema pronto y los efectivos dejan de apuntarse a los turnos extraordinarios se pueden ver comprometidos muchos servicios porque tampoco habría efectivos para cubrir los servicios mínimos.
No obstante, Sánchez apunta que los sindicatos «quieren llegar a buen puerto»y mantener el diálogo con el equipo de Gobierno, pero considera que al Ayuntamiento «no le importa ofrecer un mal servicio al ciudadano» dada la actitud que mantiene respecto a esta problemática, ya que vuelve una y otra vez a caer en una «mala presupuestación». Aun así, considera que los policías locales tienen «un alto sentido de la responsabilidad» y continúan prestando servicios extras a pesar de lo adeudado.
las plantillas. Los sindicatos tampoco están de acuerdo con la falta de Oferta de Empleo Público para el próximo año. Saben que la Ley de Presupuestos prohibe incrementar la plantilla por la situación económica, pero señalan que el déficit de efectivos se agrava porque no se cubren las jubilaciones ni las vacantes y los cuerpos cada vez están más envejecidos. En la Policía Local, por ejemplo, la edad media se sitúa en 50 años.
