Policías y bomberos claman contra el recorte de un 30% en complementos
El equipo de gobierno pacta con CC OO el ajuste de estas retribuciones ante la oposición de las otras agrupaciones sindicales
06.06.12 - 00:46 - A. TEZANOS | CASTELLÓN.
El Ayuntamiento de Castellón y el sindicato mayoritario en la Mesa General de Negociación municipal, CCOO, pactaron ayer un ajuste de productividades que afectará a policías, bomberos y personal del Samu de la capital de la Plana, y que según representantes de las centrales sindicales UGT y SPPLB-CV puede suponer recortes de hasta un 30 por ciento en el abono de complementos, como los de nocturnidad, festividad y jornada partida.
Precisamente por este motivo, en las puertas del edificio consistorial se concentraron ayer cientos de trabajadores, que protestaron con pitos y pancartas contra dicho acuerdo, redactado de forma «unilateral» por el equipo de gobierno, y demandaron que se elabore un nuevo convenio colectivo.
Y es que en opinión de los representantes de estos sindicatos, «es totalmente injusto que se mantengan situaciones de desigualdad y se pretenda seguir con el despilfarro de este ayuntamiento en determinadas áreas recortando los derechos de la mayoría de los trabajadores».
Asimismo, relataron que una muestra de la poca voluntad negociadora del consistorio se produjo el pasado 31 de mayo, en el inicio de la Mesa General de Negociación, cuando «sin mediar explicaciones, el concejal delegado de Personal se levantó dejando a todos los sindicatos sin respuesta».
Cirilo Sanchis, secretario provincial SPPLB-CV, relataba que desde los sindicatos «se estudiará toda la documentación antes de que llegue al pleno», aunque advirtió que el equipo de gobierno «puede llevar esta reforma adelante sólo con el apoyo de CCOO». El papel de este sindicato en estas negociaciones fue también muy criticado por Sanchis, ya que considera que sus representantes «no están con nosotros»; y les recrimina que no «proporcionan información, por lo que estamos en blanco».
Satisfacción
En contraste, la satisfacción era la nota predominante desde el equipo de gobierno, ya que con el acuerdo con CCOO se han cerrado «meses de ardua negociación entre administración y sindicatos».
Así lo manifestaba ayer el concejal de Personal del Ayuntamiento de Castellón, Juan José Pérez Macián, quien estima que el nuevo marco normativo «compatibiliza el compromiso del equipo de gobierno con la reducción del gasto, y la reivindicación sindical de evitar un recorte excesivo». Al contrario que las otras agrupaciones sindicales,
el edil alabó el papel de CCOO en las negociaciones, ya que sus representantes mostraron «comprensión, sensibilidad y coherencia con la difícil situación económica que se atraviesa». Pérez Macián
detalló que el compromiso incluye no despedir a los interinos y volver a incrementar los complementos ante una mejora futura de la situación económica, entre otros beneficios. Para finalizar, criticó «la actividad del PSOE y de otros sindicatos». «Viven al margen de la realidad y siguen instalados
