Cuenca Reducir texto Aumentar texto Imprimir Enviar
31/10/2012
El Ayuntamiento ya no puede pagar este año el complemento de productividad de Bomberos y Policía Local
Según el portavoz del Equipo de Gobierno, Darío Dolz, el Consistorio va a iniciar un proceso de negociación con todos los trabajadores municipales para mantener los empleos
Por vocesdecuenca.es/L.C.
El Ayuntamiento de Cuenca ya no puede pagar hasta finales de año el complemento de productividad de Bomberos, Policía Local y otro personal municipal porque, según ha argumentado el portavoz del Equipo de Gobierno, Darío Dolz, “se trata de una exigencia del Plan de Ajuste que tenemos que cumplir”. Desde el Consistorio indican que el Plan de Ajuste la reducción en la productividad es de un 35%, algo que el Grupo Popular ha calificado como un “hachazo” que significará que perderán “600 euros de poder adquisitivo en los sueldos de los próximos meses”.
Dolz ha anunciado que el Ayuntamiento de Cuenca va a iniciar un proceso de negociación con los trabajadores con el objetivo de mantener los empleos existentes. El teniente de alcalde ha señalado que se convocará a los representantes de los trabajadores y “requerirá del compromiso y el esfuerzo de todo el personal del Ayuntamiento, incluidos, como no podía ser de otra manera, los concejales de la Corporación”. No obstante, han adelantado que “será un esfuerzo justo y equitativo”. Desde el PP culpan al primer edil de haber provocado esta situación, pues “lo que está ocurriendo es fruto de una malísima planificación por parte del Equipo de Gobierno a la hora de gestionar las cuentas del Ayuntamiento”.
“No se pueden garantizar los empleos si no se toman medidas”
Darío Dolz ha señalado que “en la actual situación económica del Consistorio no se pueden garantizar los empleos si no se toman medidas, pero el Equipo de Gobierno no quiere acometer despidos y contribuir así a la sangría de desempleo que están provocando otras administraciones. Por ese motivo va a proponer abrir un proceso de negociación”. Además, ha reiterado que “el Ayuntamiento de Cuenca tiene un compromiso con el empleo. Si no fuera así, nuestro problema tendría fácil solución: despedir a gente como han hecho, por ejemplo, en la Junta de Comunidades”.
Por su parte, los populares han recordado que ya advirtieron de este hecho “en el debate de presupuestos”, cuando dijeron que “no se habían previsto algunos conceptos relacionados con los salarios de ambos cuerpos”. El Grupo Popular considera que “esta es la política de personal que está practicando Ávila y su equipo, basada en mantener los sueldos de su legión de concejales liberados a costa de mermar la nómina de los trabajadores en un porcentaje muy importante”. Además, los populares han insistido que el alcalde “ha metido por la puerta de atrás a cinco trabajadores en el Centro de la Mujer, lo que supone un gasto importante en el capítulo de personal”.
Además de advertir en el Pleno que se podía dar esta situación, el Grupo Popular pidió también a Ávila hace algún tiempo “que se sentase a negociar con estos colectivos, una solicitud que ha caído en saco roto, ya que el alcalde ha sido incapaz de entrevistarse con los trabajadores”.
Los bomberos piden explicaciones en el Ayuntamiento
El Grupo Popular ha criticado también que “al hachazo en el sueldo se una el hecho de que policías y bomberos se hayan enterado al acceder a su nómina a través del portal de internet, y no mediante comunicación del gobierno municipal”, lo que los populares consideran “un claro intento de engaño”. De hecho, una treintena de bomberos se ha presentado este miércoles por la mañana a solicitar su nómina en personal. Allí han sido recibidos por el jefe de Recursos Humanos, que en un primer momento les ha explicado que uno de sus complementos había sido reparado por intervención por no tener consignación presupuestaria.
El teniente de alcalde, Darío Dolz, se ha presentado en el área para hablar con los bomberos que allí se encontraban, para lo que ha pedido que no estuviera la prensa delante. Según los bomberos presentes, en ese encuentro, que ha durado escasos minutos, algunos han pedido la dimisión del edil porque “nos prometió, tanto él como otro de los concejales, Gregorio Sebastián, que dimitirían si a nosotros nos rebajaban el sueldo”. Ante la petición de dimisión por parte de algunos de los trabajadores, Darío Dolz ha abandonado el despacho de personal.
Cuando en el área les entregaban la nómina de octubre se han vivido momentos de tensión en el Consistorio, cuando uno de los trabajadores de personal y un bombero se han encarado y no han llegado a las manos porque han sido separados. Ya con sus nóminas en la mano, han ido a pedir explicaciones a la interventora, y por el camino se han cruzado con el concejal de Economía, que les ha citado para explicar la situación en una reunión que se ha celebrado en el salón de actos de la planta baja.
