Autor Tema: Conflictos laborales y medidas de presión  (Leído 188447 veces)

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #500 en: 25 de Febrero de 2009, 14:37:04 pm »
Granados alcanza un preacuerdo con los sindicatos de Justicia

http://www.elmundo.es/elmundo/2009/02/25/madrid/1235558730.html

. . . al día siguiente de dimitir el Ministro de Justicia . . .  :pen:
Joder Heracles, solo ves la parte política, lo he insertado porque alguien del foro estaba muy preocupado por esta huelga y su posible repercusiones tendría sobre algunos asuntos de el y de otros.
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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #501 en: 25 de Febrero de 2009, 14:39:01 pm »
Ronin de donde es la noticia ?

 :pen:

Zamora
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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #502 en: 25 de Febrero de 2009, 14:40:45 pm »
Granados alcanza un preacuerdo con los sindicatos de Justicia

http://www.elmundo.es/elmundo/2009/02/25/madrid/1235558730.html

. . . al día siguiente de dimitir el Ministro de Justicia . . .  :pen:
Joder Heracles, solo ves la parte política, lo he insertado porque alguien del foro estaba muy preocupado por esta huelga y su posible repercusiones tendría sobre algunos asuntos de el y de otros.
 :paz

. . . es que ya no me creo que las cosas ocurran así, sin más, por buena voluntad . . . pero me alegro de que se haya solucionado el conflicto, es una buena noticia para todos, para los funcionarios y para los ciudadanos.

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #503 en: 25 de Febrero de 2009, 14:51:10 pm »
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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #504 en: 25 de Febrero de 2009, 16:20:39 pm »
Ronin de donde es la noticia ?

 :pen:

Zamora.

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #505 en: 25 de Febrero de 2009, 20:27:32 pm »
Granados alcanza un preacuerdo con los sindicatos de Justicia

http://www.elmundo.es/elmundo/2009/02/25/madrid/1235558730.html

. . . al día siguiente de dimitir el Ministro de Justicia . . .  :pen:
Joder Heracles, solo ves la parte política, lo he insertado porque alguien del foro estaba muy preocupado por esta huelga y su posible repercusiones tendría sobre algunos asuntos de el y de otros.
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. . . es que ya no me creo que las cosas ocurran así, sin más, por buena voluntad . . . pero me alegro de que se haya solucionado el conflicto, es una buena noticia para todos, para los funcionarios y para los ciudadanos.

Heracles, por DINERO, los funcionarios no estamos tan politizados aunque lo que nos rodea SI.
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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #506 en: 25 de Febrero de 2009, 20:29:58 pm »
Esto... :pen:  y al final continúa la huelga o no?

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #507 en: 25 de Febrero de 2009, 20:41:05 pm »
Se fini
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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #508 en: 25 de Febrero de 2009, 20:45:57 pm »
Se desconvoca la huelga de funcionarios de Justicia de Madrid

EFE / Madrid, 25.02.2009 | 19:35 h.

Los funcionarios de la Administración de Justicia de Madrid han aceptado esta tarde en asamblea, por amplia mayoría, el principio de acuerdo alcanzado esta ma?ana entre los sindicatos y la Consejería, con lo que queda desconvocada la huelga que mantienen desde el día 16.


El acuerdo ha sido aprobado por 936 votos a favor, 126 en contra y 24 abstenciones, según los portavoces de UGT y STAJ.

Con el acuerdo, se pone fin a ocho días de huelga convocada por los sindicatos CCOO, UGT y STAJ, que prevé para 2009 un complemento mensual de 90 euros, un incremento de plantilla en los registros civiles de 24 plazas y la conversión de 181 contratos de refuerzo en plantilla.

En 2010 se pagará un complemento mensual de 360 euros y se crearán 70 puestos de trabajo que beneficiarán a los Juzgados de lo Penal, Decanato y Servicios Comunes.

En 2011 los funcionarios cobrarán un suplemento mensual de 450 euros y una paga de 780 euros (en el mes de junio) para compensar la pérdida adquisitiva que se acumule en 2009.

Además, para 2011 hay previsto un fondo de 2,6 millones de euros para crear nuevas plazas en la Justicia madrile?a.

Los portavoces sindicales han expresado su satisfacción por la firma del acuerdo, y han recordado que éste tendrá que ser ratificado la próxima semana en Consejo de Gobierno por el Ejecutivo regional, ya que de lo contrario "se convocaría huelga indefinida automáticamente".

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #509 en: 01 de Marzo de 2009, 10:56:42 am »
La policía local se encierra para pedir un convenio y mejoras en el local de trabajo
La alcaldesa Isabel Toledo asegura que no se niega a firmar el acuerdo laboral, ni a ofrecerles un espacio mejor
01.03.09 -
JUANI VALERA
| PLIEGO
Julio, Javier, Santiago y Ezequiel en el local. / J.V.
La situación que vive la Policía Local de Pliego, es caótica. Hoy hacen siete días de encierro, en los que se sienten ignorados. Aunque el cuerpo lo forman un Cabo Jefe y cinco agentes, por motivos de baja laboral, sólo trabajan cuatro. Según manifiestan, el Ayuntamiento de Pliego se niega a firmar un convenio laboral, estando obligado a ello, siendo así el único municipio en la Región que está en esta situación.
El cuartel se encuentra en un estado lamentable, no disponen de fax, ordenador, teléfono, acceso a Internet, ni a la base de datos. No tienen aire acondicionado, limpieza e higiene y las armas de fuego están en un armario empotrado. Así mismo, se?alan la discriminación salarial con respecto a otros trabajadores del mismo grupo, ellos perciben 789,52 Euros al mes.
Pese a su encierro no vislumbran una rápida solución. Ellos seguirán con su protesta hasta que les den una solución, pero seguirán dando servicio a los ciudadanos, puesto que ?ellos no tiene la culpa de nada?.
Por su parte, Isabel Toledo, alcaldesa de Pliego, declara que ésta es una Policía Local que lleva en funcionamiento desde el 2007 y por lo tanto, aún no ha habido tiempo de crear un convenio, ?pero se está estudiando junto con CCOO y CSIF?. Toledo no se niega a firmar el convenio, ni a ofrecerles un local mejor, pero ?debemos trabajar al ritmo marcado por el ayuntamiento?.
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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #510 en: 10 de Marzo de 2009, 08:59:50 am »
ESTEPONA
El Ayuntamiento denuncia una 'huelga a la japonesa' de policías locales
La concejala del área asegura que los agentes, que han puesto 115 multas durante el fin de semana, están presionando para cobrar las vacaciones no disfrutadas en 2008 Los funcionarios dicen que no harán horas extras hasta que se les abone este concepto
MERCEDES PERIÁ?EZ / YEDALAMO
| ESTEPONA
El Ayuntamiento denuncia una 'huelga a la japonesa' de policías locales
Los policías no han cobrado sus vacaciones. / M. P.
Coches aparcados sobre línea amarilla, en parte de pasos de peatones o en callejones sin salida. La Policía Local ha sido implacable durante este fin de semana con estos comportamientos en determinadas zonas del núcleo urbano. Las quejas de los vecinos no han tardado en producirse. ?Han actuado siempre con más flexibilidad, pero desde el viernes se están imponiendo multas de hasta 120 euros a coches que están en calles sin salida, que no molestan a la circulación?. La explicación desde el Consistorio ha sido clara: ?Todo se debe a una 'huelga a la japonesa' que están realizando unos 10 policías para presionar por el pago de retribuciones salariales pendientes del a?o pasado?, dijo la edil de Seguridad Ciudadana, Francisca Bernal.
En total, durante este fin de semana se han contabilizado unas 115 sanciones de tráfico. Una cifra ?significativamente muy superior? a la registrada en otras ocasiones, según el nuevo jefe de la Policía Local, Pedro Naranjo, que aseguró además que este aumento ha sido significativo durante el turno de noche.
La orden de incrementar el número de multas no se ha producido desde el Ayuntamiento y la Jefatura de la Policía Local, según Bernal. Todo lo contrario. La edil animó a los vecinos a que realicen reclamaciones. ?Vamos a hablar con el Patronato de Recaudación (encargado de la recaudación de las multas) y si los agentes siguen en esta postura habrá que adoptar otras medidas?, a?adió Bernal.
Compromiso
Desde el sindicato CSI-CSIF aseguraron desconocer el número de sanciones que se han realizado durante el pasado fin de semana, si bien el representante de este sindicato, José María López, anunció que los agentes no realizarán más horas extraordinarias de trabajo hasta que el Consistorio fije la fecha y la forma del abono de la cuantía correspondiente a las vacaciones que no disfrutaron durante el a?o pasado. Este desembolso supone unos 312.000 euros. La plantilla suele hacer un centenar de horas extraordinarias durante la semana. Con todo, la concejala de Seguridad manifestó la intención del equipo de gobierno de hacer frente a este compromiso y dijo que pretende concluir esta negociación en esta semana.
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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #511 en: 10 de Marzo de 2009, 09:19:14 am »
No te jode.......y se quejan porque les ponen una multa por aparcar en linea amarilla o en parte de un paso de peatones..  ;bron; ;bron;...pues no aparques......sino se puede.... ;bron; ;bron; ;bron; ;bron;.....luego llegará un invalido porque no puede cruzar la calle por obstaculizar el paso de peatones y no le harán ni pu?etero caso............y encima les dice la edil que reclamen....... :ojones :ojones :ojones :ojones.........el pais al revés....

Yo es que lo flipo........tenian que pasarse por algunos pueblos de Madrid......donde eso es el pan de todos los dias......ya verás como se tomaban la molestia de aparcar bien..... :taz :taz :taz

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #512 en: 11 de Marzo de 2009, 15:50:41 pm »
TORRELAVEGA
Un policía denuncia a la alcaldesa en la Comisaría
El agente local, Cobo Villaba, asegura que ha sido amenazado y coaccionado

N. BOLADO| TORRELAVEGA
Musy de la Puente y Cobo Villalba, policías adscritos a USO. / P. Lejos de encontrar una tregua entre un grupo de agentes de la Policía Local, pertenecientes a la central USO, y la Alcaldía, el problema se ha agravado ayer cuando el policía José Antonio Cobo Villalba, presentó en la Comisaría de Policía una denuncia contra la alcaldesa de Torrelavega, Blanca Rosa Gómez Morante. La denuncia se basa en su consideración de que ha recibido amenazas y coacciones, por escrito, por parte de la alcaldesa. Esta acusación contra la regidora municipal, y máxima responsable de la Policía Local, se basa en la lectura de la Resolución de la Alcaldía por la que se procede a archivar la denuncia cursada por este agente acusando al oficial jefe de la Policía Local, Alejandro Fernández García, de no actuar, en su consideración, correctamente en el archivo de multas. Concretamente le hacían responsable de ?una falta grave? ya que aseguran que éste se reservaba una de las copias del bloc de denuncias que los policías hacen a los conductores. Para los agentes que han denunciado esta situación éste es un hecho ?punible y arbitrario? por lo que pedían a la alcaldesa una sanción para Alejandro Fernández.

Lejos de sancionarle, Gómez Morante procedió a archivar la denuncia contra el oficial-jefe, al tiempo que firmaba una Resolución de desestimación en la que, para José Antonio Cobo Villalba, se vertían presuntas amenazas y coacciones hacia su persona. La denuncia en la Comisaría fue registrada ayer martes.

La Unión Sindical Obrera dará hoy una rueda de prensa, en la que este agente dará cumplida explicación de los motivos que le han movido a denunciar por amenazas a la primera autoridad local.

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #513 en: 13 de Marzo de 2009, 06:55:54 am »
Interior niega a 60 mujeres policía acudir a unos cursos sobre igualdad
Europa Press | Madrid 12/03/2009

    * Alega que son necesarias en las plantillas y no pueden prescindir de ellas
    * El sindicato responde que cada una de ellas pertenece a una unidad distinta
    * El próximo sábado hay convocada una huelga de la Policía Nacional  :pen:

Las jornadas que la Confederación Espa?ola de Policía (CEP) había organizado para los días 11, 12 y 13 de marzo sobre mujer, igualdad y conciliación familiar en el Cuerpo no han podido celebrarse al negar la Dirección General de Policía y Guardia Civil los permisos a unas 60 delegadas del sindicato en la Comunidad de Madrid, informaron fuentes de la CEP. Para los sindicatos es un paso más en los recortes sindicales iniciados por Interior desde la convocatoria de una huelga para el próximo día 14.

La División de Personal de la Dirección General respondió por escrito negando la solicitud y alegando que la presencia de estas policías era necesaria en las plantillas donde trabajan. Sin embargo, desde el sindicato responden que no hay una sóla unidad que fuese a aportar más de una mujer y que, por si fuera precisa la presencia de una mujer policía en algún operativo, se tuvo cuidado de que en esa unidad a la que pertenecía la delegada sindical prestase servicio otra fémina.

Las 60 mujeres policía de la CEP, delegadas del sindicato pero no lilberadas, tenían previsto planificar cursos sobre igualdad en el Cuerpo, analizar la evolución del trato a la mujer y valorar los efectos y la aplicación del Plan Concilia. Estas mujeres celebraban así la octava asamblea extraordinaria del Comité de Asesoramiento de la Mujer del sindicato.
'Medidas de presión' por la huelga del sábado

El secretario general de la CEP en Madrid, José Miguel Lorenzana, tachó al director de la Policía y la Guardia Civil, Francisco Javier Velázquez, de "dictador en funciones" por "impedir la libertad sindical a las funcionarias" de la Confederación Espa?ola de Policía".

Lorenzana recordó que este director es el primero en la historia del Cuerpo que ha sido denunciado judicialmente por prácticas como la descrita. Desde que los sindicatos plantearon el conflicto colectivo a Interior, en demanda de subidas salariales, los sindicatos han venido denunciando que no pueden ejercer su actividad, incluidas asambleas nacionales, porque se impide a sus delegados desplazarse para participar en las mismas.

"Con esta medida, lo que pretende el Ministerio de Interior, es coaccionar a los sindicatos del Cuerpo Nacionanl de Policía para que no ejerzan las medidas de presión planificadas por el conflicto colectivo que mantienen con la administración. incluida la gran manifestación del próximo 12 de marzo", afirmó el responsable de la CEP en Madrid.
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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #514 en: 13 de Marzo de 2009, 20:31:59 pm »
CSIF y CCOO denuncian ante fiscalía a varios cargos de Policía Local de Lugo

EFE Actualizado 13-03-2009 14:54 CET

Lugo.-  Los sindicatos CSIF y CCOO han presentado hoy sendos escritos ante la Fiscalía de Lugo en los que denuncian supuestas irregularidades cometidas por el director general, el coordinador y uno de los portavoces de la Policía Local de Lugo en la jornada electoral del pasado 1 de marzo.

En uno de los escritos se solicita al fiscal que adopte las "medidas oportunas" ante la posible comisión de un delito, tanto por parte del coordinador como del director general, al "impedir" el ejercicio del voto a funcionarios policiales.

Según ambos sindicatos, el coordinador del cuerpo no les concedió, en un principio, las cuatro horas que establece la ley para acudir a votar, argumentando que se darían "otro día". Más tarde, precisan, y cuando ya no quedaba tiempo para el disfrute de las horas, accedió a la concesión de las mismas, pero, matizan "sólo a la mitad de los trabajadores del turno".

Especifican, además, que esa situación tan sólo afecto a los miembros de la policía de barrio, ya que los agentes de tráfico y atestados que trabajaban ese día "no sufrieron impedimento alguno para el disfrute de esas horas".

Los sindicatos consideran, según se indica en un comunicado, que se trata de un "atropello" a los derechos de los ciudadanos, y sostienen que es un hecho "inédito" en el Ayuntamiento de Lugo. Agregan que es "fruto de la persecución y la animadversión a la que están sometidos los policías locales".

En el mismo escrito dirigido a la fiscalía también denuncian al director general como coautor de los hechos, "al no adoptar - se dice- las medidas oportunas para facilitar y garantizar el ejercicio de un derecho público".

En otro escrito, igualmente remitido a la fiscalía, se denuncia que uno de los portavoces de la Policía Local ejerció las labores de portavoz del cuerpo con las de interventor del PSOE.

En este punto, advierten que la Ley Electoral prohíbe expresamente a los miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad "la participación en cualquier actividad electoral en aras de garantizar la objetividad, neutralidad e imparcialidad que debe presidir la actuación de estos funcionarios".

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #515 en: 19 de Marzo de 2009, 07:42:18 am »
26 policías locales se dan de baja para presionar por el pago de horas extra
Los funcionarios, que ya se han incorporado a sus puestos de trabajo, reclaman unos 312.000 euros para toda la plantilla
19.03.09 -
MERCEDES PERIÁ?EZ / YEDALAMO
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El enfrentamiento entre la Policía Local y el Ayuntamiento de Estepona suma un nuevo capítulo. Un total de 26 agentes, casi el 20% de la plantilla, se dieron de baja durante el pasado fin de semana. Precisamente, durante estos días los turnos se suelen incrementar con unos cinco agentes para prestar un óptimo servicio a los ciudadanos. La actitud responde a una nueva fórmula para presionar al equipo de gobierno y conseguri cobrar retribuciones salariales pendientes del a?o pasado por vacaciones no disfrutadas, según explicó la concejala de Seguridad Ciudadana, Francisca Bernal. Este desembolso supone en total unos 312.000 euros. ?No es normal ni habitual este número de bajas?, según dijo la concejala, que consideró que no es acertada la forma de presionar de la Policía Local.
No obstante, la edil confió en llegar hoy a un acuerdo con los representantes sindicales de los funcionarios sobre el pago de estas cantidades. Mientas tanto, los agentes ya se han incorporado a su puesto de trabajo. ?Habrá que ver qué medidas se pueden tomar tras este hecho porque no hay personal para cubrir estas bajas, algunas de las cuales, no están fundamentadas?, a?adió Bernal.
Inseguridad
Por su parte, el delegado de CSI-CSIF en el Ayuntamiento de Estepona, José María López, aseguró que el conflicto entre el Consistorio y los agentes se ha dejado notar con el aumento de la inseguridad. López indicó que es una ?grave irresponsabilidad? del Ayuntamiento mantener una lucha ?estéril y perjudicial? para los ciudadanos. Por lo que pidió al equipo de gobierno responsabilidad y capacidad de gestión para alcanzar los acuerdos y concretar las soluciones.
Cabe recordar que el sindicato anunció que los agentes no realizarán más horas extraordinarias de trabajo hasta que el Consistorio fije la fecha y la forma del abono de la cuantía pendiente.
No es la primera medida de presión que realizan estos funcionarios. Durante el fin de semana anterior, algunos agentes iniciaron una campa?a masiva de multas, que se saldó con unas 115 sanciones de tráfico. Una cifra ?significativamente muy superior? a la registrada en otras ocasiones, según explicó entonces el nuevo jefe de la Policía Local, Pedro Naranjo. El Consistorio culpó entonces a los agentes de iniciar una 'huelga a la japonesa'. Este comportamiento se normalizó; si bien, el Consistorio está elaborando informes con las sanciones que realiza cada agente.
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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #516 en: 19 de Marzo de 2009, 12:14:28 pm »
26 bajas en una misma plantilla, de golpe, lo veo dificilmente justificable. Imagino que habrán sido distintos facultativos los que las habrán otorgado, aún así...

Todo lo que sean medidas acertadas para el colectivo, adelante.
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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #517 en: 19 de Marzo de 2009, 12:55:22 pm »
Es lo que tiene ser compa?eros, que haces amistad y esto lleva a comer todos juntos y si el marisco está en mal estado pues? ;cag; ;cag; ;cag; ;cag; ;cag;
 
No nos falta valor para emprender ciertas cosas que nos parecen difíciles sino que nos parecen difíciles por que nos falta valor

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #518 en: 26 de Marzo de 2009, 18:28:38 pm »
Veinte policías protestan vestidos de romanos ante el Ayuntamiento de Jerez

Piden más inversión en los medios materiales con los que trabajan.Califican de tercermundistas sus transmisores y sus vehículos.
EFE. 26.03.2009

Unos veinte efectivos de la Policía Local de Jerez han hecho una protesta vestidos de romano ante las puertas del Ayuntamiento para denunciar las carencias de medios materiales.

La protesta se ha hecho coincidir con la celebración del Pleno ordinario del Ayuntamiento, que se ha desarrollado con normalidad, ya que los manifestantes no llegaron a irrumpir en el salón.

En la concentración ha participado medio centenar de agentes, aunque sólo unos veinte iban vestidos de romanos, simulando ser la "guardia pretoriana" de la alcaldesa, Pilar Sánchez (PSOE).

Eventos especiales

El portavoz del Sindicato Independiente de la Policía Local (SIP), José María Tundidor, ha avanzado que los agentes no prestarán servicios extraordinarios durante la celebración de eventos como la Semana Santa o el Gran Premio de Espa?a de Motociclismo.

Tundidor ha explicado que no piden dinero para los trabajadores sino medios con los que poder desarrollar su labor y ha lamentado, entre otras cosas, que un ciudadano pueda estar esperando entre 15 y 20 minutos para ser atendido.

El portavoz del SIP calificó de "tercermundistas" los servicios de transmisión como los vehículos y ha asegurado que en los últimos meses el Ayuntamiento se ha limitado a comprar "diez o doce sillas, una motocicleta y poco más".
« Última modificación: 26 de Marzo de 2009, 18:36:10 pm por 47ronin »

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