Autor Tema: Homosexualidad y Policía  (Leído 94885 veces)

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Re: Homosexualidad y Policía
« Respuesta #880 en: 17 de Mayo de 2024, 09:12:52 am »

La FELGTB estima que la mayoría de denuncias por agresiones LGTBIfóbicas omiten el componente de odio


El estudio 'Estado LGTBI+ 2024' muestra que un 10% de las personas LGTBI+ ha sufrido agresiones físicas o sexuales en el último lustro; la mayoría no denuncia porque no confía en que llegue a buen puerto, no tiene pruebas o teme que no le crean
Estado LGTBI+ 2023 — El 70% de las personas LGTBI cree que la policía no está comprometida y solo se denuncian dos de cada 10 delitos de odio





Foco
LGTBI

Asistentes a la manifestación en Madrid contra la LGTBIfobia tras el asesinato de Samuel Luiz en 2021 en A Coruña. Olmo Calvo
Deva Mar Escobedo

16 de mayo de 2024 16:34h
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Las asociaciones LGTBI+ llevan años señalando que una gran proporción de los actos de odio que sufren las personas queer no se denuncian. Ahora, van un paso más allá: estiman en los últimos cinco años se han interpuesto unas 57.000 denuncias por agresión física o sexual con agravante de odio, aunque los registros del Ministerio del Interior solo recogen un total de 1.739 “hechos conocidos” sobre presuntos delitos de odio en el último lustro, según se desprende de los resultados del informe Estado LGTBI+ 2024 elaborado por la consultora 40 dB para la Federación Estatal LGTBI+.


La UE detecta un repunte de la violencia contra las personas LGTBI

Aunque quien tiene la última palabra sobre si un delito se considera de odio o no es un juez, es importante que la policía recoja en la denuncia indicios de que la motivación del acto pueda ser LGTBIfóbica. Que no lo hagan dificulta el proceso judicial posterior y forma parte de esa infradetección que señala la FELGTB. Es decir, algunas denuncias por delitos de odio no se registren como tal, explica Ignacio Paredero, secretario de organización de la FELGTBI. Así, mientras que el Ministerio del Interior calcula que la tasa de delitos de odio en España es de 7,37 por cada millón de habitantes, el informe estadístico sitúa esa cifra en 240 delitos de odio por millón de habitantes. Además, los números que obtiene la FELGTBI+ extrapolando los resultados de la encuesta a la población española “se acercan bastante” a los datos oficiales de delitos de odio de Inglaterra y Gales, que la Federación usa de referencia por tratarse de territorios del entorno con un número de habitantes similar a España.

Poner la lupa en la brecha entre los datos oficiales y los recopilados por 40 dB es parte importante del estudio, que se afana en sacar a la luz lo que la Federación considera las verdaderas cifras de la LGTBIfobia en España: un 10% de las personas LGTBI+ afirma haber sufrido una agresión física o sexual en los últimos cinco años. Extrapolado a la población española, el número absoluto de personas LGTBI+ afectadas sería de 350.000.

Preguntadas por el tipo de agresiones que han sufrido, la mitad de las personas participantes contestó que la más común son empujones o agarrones. Le sigue la agresión sexual con intimidación (43%) y la agresión física grave (30%). A pesar de que es el tipo menos frecuente, la agresión sexual con violencia física la han sufrido un cuarto de las personas agredidas.

Asimismo, el estudio recoge cifras sobre tipos de violencia menos visibles: desde 2020 hasta hoy, un 29% de la población queer ha sufrido acoso y un 32%, discriminación. Esta última suele concretarse en el no reconocimiento de un derecho (45%), seguida de cerca por el 42, % de trato desigual en el trabajo.

Dentro de las siglas del colectivo LGTBI+, es la T la letra que más violencia recibe. El número de personas trans que denuncian acoso (43,5%), discriminación (59,1%) o agresiones (30,4%) es significativamente mayor que el del resto de personas encuestadas. Estos actos de odio ocurren principalmente en la calle, con más de un tercio del total, pero no es desdeñable el 10% que tiene lugar en el transporte público, el 9,6% que acontece en centros sanitarios o el 3,7% sufrido en la familia.

El colectivo LGTBI+ no confía en denunciar
El estudio presentado con motivo del Día Internacional contra la LGTBIfobia expone que el silencio sigue siendo la opción más común entre las personas no cisheterosexuales ante un acto de odio: un 83,5% no denuncia ante la policía. Cabe destacar que un cuarto de quienes sufren estas violencias por motivos de identidad de género u orientación sexual descartan las comisarías y prefieren poner los hechos en conocimiento de alguna asociación LGTBI+.

Entre las personas que no acudieron a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, el motivo mayoritario es pensar que no servirá de nada. Entre el resto de motivaciones, destacan las relacionadas con la mala imagen de la policía: el 18% no acudió a comisaría por “miedo a una respuesta homofóbica”, el 14% pensaba que no le creerían y un 12% adicional asegura no confiar en el cuerpo policial. El resto de motivos reportados son no darle importancia al hecho (24%), carecer de pruebas (22 %) o no hacerlo “por vergüenza” o porque sufre estas violencias “todo el rato” (15%).

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La desconfianza en que la denuncia pueda llegar a buen puerto quizá esté relacionada con las experiencias que reportan las personas encuestadas: es más común tener vivencias desagradables en comisaría (“minimizaron lo que me pasó”, “me hicieron sentir mal”, “me desanimaron a continuar con la denuncia” o “negaron con sus comentarios que hubiera una motivación de odio”) que agradables (“preguntan para identificar como delito de odio”, “recogieron la denuncia de forma profesional”, “resolvieron el caso” o “me hicieron sentir protegido/a por el Estado”).

Por ello, la presidenta de la Federación Estatal LGTBI+, Uge Sangil, ha incidido en la presentación del informe en que es necesario “que se imparta formación a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado para que la sensibilización con las realidades del colectivo sea real”, en línea con lo exigido por la Ley para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Además, la presidenta de la FELGTBI+ remarca la importancia de crear “unidades específicas que atiendan la discriminación motivada por la orientación sexual o la identidad de género”.

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Re: Homosexualidad y Policía
« Respuesta #881 en: 19 de Mayo de 2024, 07:40:31 am »

El taxista condenado en Barcelona por agredir a una pareja homosexual "compartía mensajes racistas en redes"


El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña confirma la sentencia contra un hombre que insultó y agredió a varias jóvenes tras ver a dos de ellas besándose
"Gorda, tu marido es un cornudo": cuatro funcionarias convirtieron en un infierno laboral un hospital cántabro
Tres niños de 12 y 13 años agreden a una joven en Málaga por su orientación sexual
Un taxista en BarcelonaUn taxi en Barcelona
Cristina García Vázquez
Cristina García Vázquez

Publicado: 19/05/2024 04:45

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"Esto es lo que os gusta", "guarras", "bolleras de mierda", estos son algunos de los insultos que recibió una pareja de chicas por parte de un taxista que decidió increparlas tras ver que se estaban besando. Alrededor de media noche, las jóvenes salían de una conocida discoteca de Barcelona, cuando un conductor se acercó a ellas y, bajando la ventanilla, empezó a gritarles comentarios homófobos.

Después de que una de ellas diera un manotazo a una de las puertas del coche, el taxista se bajó y, con una violencia desproporcionada, propinó un puñetazo en la cara a otra amiga que se aproximó a la pareja para mediar, dejándola en el suelo inconsciente durante varios segundos. Seguidamente, le dio un empujón a otra de las chicas dejándola tirada sobre el asfalto para, posteriormente, asentarle un puñetazo en la boca.

Cinco años después y tras un largo proceso marcado por el temor a recibir otra agresión de carácter homófobo, la Justicia les da la razón. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha confirmado la sentencia de la Audiencia Provincial contra A.P.R. El nuevo fallo ratifica la condena de seis meses de prisión y dos multas por un valor de 1.350 euros por un "delito relativo al ejercicio de los derechos públicos" y "tres delitos leves de lesiones".

Vozpópuli ha podido hablar con el abogado de la pareja agredida, Álvaro Machado, letrado de Vosseler Abogados, quien revela el estado de ánimo actual de sus clientas y cómo han recibido este último fallo. "Están muy contentas porque se haya dictado una sentencia contra su agresor, pero a la vez es un tanto agridulce. Sabe a poco", explica.

Las damnificadas celebran que se haya hecho Justicia, pero entienden que tras una condena que apenas alcanza los seis meses, su agresor no entrará en prisión. "Da un cierto sabor de impunidad. Las condena cuando no alcanzan cuotas razonables no son disuasorias, son simbólicas", comenta el abogado.

La sensación que tienen el letrado y sus representadas es que, tras un ataque "salvaje y gratuito" perpetrado por una persona con ciertas convincciones "machistas y homófobas", el condenado "seguirá con su taxi", teniendo tan sólo que pagar una multa. Por lo que, Machado entiende que una persona con un perfil de estas características necesita algo más que una condena simbólica.

El taxista compartía mensajes racistas y homófobos en redes
A.P.R es conocido por algunos vecinos de la zona por protagonizar varios enfrentamientos con conductores de VTC, algunos de los cuales han sido grabados y, posteriormente, difundidos en internet. Sin embargo, esta no es la única cara que el taxista a mostrado en redes sociales y es que, según informa el abogado de la pareja agredida, el condenado "compartía mensajes racistas en redes". Su contenido se basaba, entre otras cosas, en "chistes malos" sobre mujeres, homosexuales o migrantes.

Por todo esto, el letrado Álvaro Machado no descarta que el taxista cuente con otros procedimientos judiciales actuales o pasados por hechos similares. "Si tiene alguna pena suspendida, solicitaremos el ingreso en prisión", confirma.

Por el momento, las jóvenes afectadas recibirán una indemnización en concepto de daño moral. Una condena que, tras haber vivido una agresión que supuso una afrenta a su dignidad, supone un pequeño paso para superar los miedos desencadenados por la misma. "Ellas han estado muy mal. Tanto que, en ocasiones, han vivido con miedo de salir a la calle y sufrir una nueva agresión".

No obstante, la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña supone un alivio para ellas. El letrado comparte que este fallo "ratifica el firme compromiso de la justicia en la lucha contra las desigualdades y los prejuicios de determinadas personas que atacan a los colectivos vulnerables". Un ataque, apunta Machado, que en el caso de sus clientas, se llevó a cabo de forma salvaje e indiscriminada".
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Re: Homosexualidad y Policía
« Respuesta #882 en: 23 de Mayo de 2024, 20:43:23 pm »


El jefe que pagó a su empleado con el concepto 'nomina abril maricón': "Ha habido un malentendido con el banco"


Un hombre de 34 años denuncia por homofobia a su jefe después de recibir su nómina del mes con el concepto 'nómina abril maricón'.

>Panadero acusado de homófobo.

Laura Simón
Publicado: 23 de mayo de 2024, 13:00
El trabajador de una panadería en Málaga denuncia que en el concepto de la nómina del mes de su sueldo le llegó con la frase: 'nómina abril maricón'. Un concepto para ingresarle 628,02 euros. El denunciante de la situación es un panadero de 34 años que ha solicitado una baja médica por lo que él considera un conflicto laboral. Empezó a trabajar con un turno de 22.00 a 3.00 horas. Asegura que cuando su jefe se entera de que es gay le cambia el horario de 20.00 a 3.00 horas sin pagarle horas extra. Debido a esta situación presenta dificultad de sueño, ansiedad, irritabilidad y pensamientos negativos.

Lucas es el dueño de esta panadería en Coín (Málaga). Asegura que el primer sorprendido por la denuncia laboral ha sido él. Mantiene que al trabajador no se le cambió el horario de trabajo ni se le tocó el sueldo. No entiende qué ha podido pasar para que el concepto del ingreso fuera 'nómina abril maricón'. Cuenta que habitualmente él gestiona los pagos de su negocio con el banco para pagar nóminas y proveedores. Desde el banco no le saben explicar lo que ha pasado para que figure esa nómina. "Me han pedido el teléfono del trabajador para llamarle. Yo tengo aquí trabajando lesbianas y no tengo nada de homófobo", explicaba.

"No le he cambiado el horario desde que entró hasta que se fue"
Desconoce el motivo de la denuncia de este trabajador. Niega problemas con él y destaca que este hombre "dijo que era gay desde el principio". "Él está casado con un hombre y es reconocible que es gay", afirma. "Entró diciendo que era gay y no se le ha cambiado el horario desde que entró hasta que se fue".

Miguel Montenegro, secretario de organización de CGT Andalucía, cuenta cómo han tenido lugar los hechos. Mantiene que el trabajador afectado recibió este miércoles el ingreso de la nómina. "Un poco tarde para tratarse de la nómina de abril que la cobra el 22 de mayo", señala. En el concepto de mayo recibe el concepto 'nómina mes de abril maricón'. "Eso no lo pone nadie, lo pone el ordenante. Esto viene precedido de unas situaciones que le han provocado una incapacidad temporal desde que se dio a conocer su condición sexual en el centro de trabajo. Circunstancia que él acredita con el informe de la propia mutua".

Califica como "vergonzoso y aberrante" que se den este tipo de abusos contra la dignidad de las personas.

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Montse Suárez, abogada y colaboradora de Espejo Público, mantiene que esta es una situación homófoba porque se denosta a una persona y el asunto incluso ha llegado al conocimiento de una entidad bancaria: "cómo el empleador se jacta y se ríe de que tiene en nómina de lo que él llama un maricón". "Con jefes como usted que además pagan 20 días más tarde, más vale irse a la lista del paro", añadía.