Gana SAMUR . . . probablemente bomberos y pierde claramente PMM salvo que elija un buen Director de Servicios y un buen IJ . . . y hecha la elección . . . se deje llevar. . . veremos.
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El inspector jefe de Madrid quiere seguir y prepara cambios de personas y estructuras9 junio, 2015
El Inspector Jefe de la Policía Municipal de Madrid, Francisco Caletrio, ha informado a los sindicatos que tiene el deseo de seguir en su cargo tras la celebración de las elecciones. De hecho en la tarde del martes se rumoreó que se iba a producir nombramientos en Asuntos Internos, Policía Judicial, Consejo Asesor, Inspección Central Operativa y Subinspección C Seguridad.
Por otra parte, Francisco Celetrio mantuvo una reunión con los sindicatos. Desde Jefatura -Según Csit-Unión Profesional- se pidió a todas las Organizaciones “que trabajemos todos juntos en un proyecto firme y de futuro”.
CSIT Unión Profesional le traslada al Inspector Jefe su compromiso para marcar una hoja de ruta junto al resto de Organizaciones y Jefatura para consolidar dicho proyecto. Y tratar como puntos principales:
Impedir la pérdida de identidad de la Policía Municipal o Local.
Consolidarnos como una Policía de Primera y que no perder competencias ya consolidadas.
Descartar aquellas funciones que de momento se pueden dejar a un lado.
La Dirección de la Policía Municipal tiene que estar bajo el mando directamente de alguien que pertenezca o haya pertenecido al Cuerpo.
Simplificar el Organigrama e integración en el de los Agentes de Movilidad.
Incremento de la plantilla y más plazas de ascenso.
Mejora de medios materiales, mayor formación, mejora de instalaciones, subida de las retribuciones salariales, etc…
Mejora de las condiciones laborales del personal No Operativo (adaptados).
El responsable de la Policía les comunicó a los sindicatos que reforzaran Unidades Integrables de Distrito (UID), con al menos 500 policías. “Para ello desde Jefatura nos dicen que tendrán que hacer un reajuste de efectivos y cerrar ciertos departamentos y especializaciones. Y potenciar desde las Unidades de distrito las competencias de Seguridad Ciudadana”, explicaron.
Se comprometieron a sacar un proceso para cubrir las vacantes en las distintas unidades y reforzaran con nuevas plazas el turno de noche. No tiene intención de deshacer las UCS (Unidades Centrales de Seguridad). Pero si cambiar un poco la metodología de trabajo, dejando a un lado un poco lo que venían haciendo ahora y utilizarlas como apoyo a las UID (Unidades Centrales de Seguridad). Desde Jefatura nos informan que los sindicatos UPMy CCOO les han manifestado que desmantelen las UCS y que dé hay sacaran los efectivos necesarios para las UID. CSIT Unión Profesional le manifiesta al Inspector jefe que no elimine las UCS y que saque a esos policías necesarios de otros departamentos existentes en Policía Municipal.
- Mantendrán, reforzaran y optimizaran algunas Unidades de Especializadas.
- UET (Unidad Especial de Tráfico).
- Atestados.
- Ecológica.
- Equina.
- Canina.
Y eliminaran otras unidades y servicios (no nos comunicaron que otras unidades quieren desmantelar o disminuir en personal). Las Organizaciones asistentes les recomiendan, que frecuentemente (anual o semestral) se oferten las plazas vacantes, tanto las de los policías como las de los mandos en los diferentes destinos y facilitar la movilidad dentro del cuerpo. También se pidió mejorar la conciliación familiar y laboral.
Nos manifiestan desde Jefatura su intención de integrar el Cuerpo de Agentes de Movilidad en la estructura de Policía Municipal. Nos comunica que quieren volver a crear una comisión para la adquisición de equipación y material policial. Ven importante que los policías den su opinión al respecto. Y no ocurran los casos que venían ocurriendo anteriormente (vehículos, vestuario, etc…). Igualemente se habló del cambio de Uniformidad, y que se diferencie claramente a los Policías del resto de personal de servicios.
Se propuso un sistema de transmisiones conjunto con el Cuerpo Nacional de Policía. Con referencia a los compañeros de que han hecho los 10 años en el turno de noche, nos manifiestan que seguramente en la próxima convocatoria de plazas para cambiar de destino se dé solución.
Desde CSIT Unión Profesional le informamos al Inspector Jefe que en la UID de Hortaleza se está desobedeciendo su orden y se sigue cambiando de turno a los compañeros la mañana para cubrir el puesto de Vigilancia de Farmacia en el turno de tarde.
