Autor Tema: Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls  (Leído 244120 veces)

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #300 en: 08 de Julio de 2008, 18:07:04 pm »
?? POR FIN !!
Aunque todavía quedan algunos flecos (Aprobación en el BOPV, posterior aprobación en los plenos de cada ayuntamiento, etc...) se ha aprobado nuestro convenio colectivo para tres a?os -2008, 2009 y 2010- con una subida de IPC + 1 punto para los 3 a?os  y la aplicación de la subida económica para la categoría C1 en 3 a?os también.

A?o 2008: 700 ?
A?o 2009: 700 + 800 ?
A?o 2010: La diferencia hasta alcanzar las retribuciones básicas del C1 (cuantía 2008= 1.833 ? brutos anuales)

Licencia por paternidad: Se pasa de los 15 días actuales a 3 semanas en 2009 y 4 semanas en 2010.

Un gran paso aunque tardaremos por lo menos entre 2 y 3 meses en empezar a cobrarlo (solo en atrasos ya es una pasta)

Os dejo el enlace de la noticia.



PRESUPUESTOS
Eudel pacta con los sindicatos una subida del 5,7% en los ayuntamientos vascos
El acuerdo incluye cuatro días libres más para 2010 y el cambio de grupo profesional de los policías locales

08.07.2008 - J. L. GALENDE| BILBAO


Jokin Bildarratz.

Los aproximadamente 22.000 trabajadores de los ayuntamientos vascos tendrán este a?o un aumento salarial del 5,2% -un punto más que la inflación del pasado ejercicio-, según el acuerdo alcanzado ayer por Eudel y los sindicatos ELA y CC OO, y verán incrementada la aportación empresarial al fondo de pensiones Elkarkidetza en 0,5 puntos, para situarse en el 3,5%. Se trata de un pacto a tres a?os que incluye también, aunque con diferentes apoyos sindicales, la aplicación del cambio de grupo profesional a los policías locales, tal como exige la ?Ley de Policía.
El acuerdo cierra un posible frente de conflicto laboral de cara a las elecciones autonómicas y concede dos días libres más este a?o, que serán tres en 2009 y cuatro en 2010.
Para los próximos dos a?os, el pacto contempla una subida salarial igual al IPC del a?o precedente más un punto y contempla otras mejoras como la licencia por paternidad.
El convenio deberá pasar ahora el escollo de la aprobación de los plenos municipales, que no está garantizada en todos los casos. Si bien en Eudel, que preside el nacionalista Jokin Bildarratz, el PNV tiene mayoría -EA no acudió a la reunión y el PSE no lo aceptó-, deberán ser los ayuntamientos los encargados de su convalidación, con diferentes mayorías de gobierno.
Elkarkidetza
Pese a haber dado su asentimiento, CC OO mostró sus desacuerdo por la subida de 0,5 puntos de la aportación a Elkarkidetza, que en su opinión debería haber ido a salario directo, dada la necesidad de liquidez que los trabajadores tienen ante la crisis. Fuentes de esta central se?alaron al respecto que PNV y ELA han querido con esta medida -que irá acompa?ada de una aportación obligatoria de 0,5 puntos de la nómina de los trabajadores - lavar la cara a las cuentas del fondo de pensiones, que en el primer trimestre redujo su patrimonio y entró en rentabilidad negativa, según aseguraron.
CC OO también está en contra del acuerdo sobre policías locales -respaldado en esta ocasión por ELA y UGT-, al entender que debería aplicarse desde el primer momento. Este pacto fue una de las causas del rechazo del PSE, informaron fuentes sindicales, por las dificultades económicas que conllevará su aplicación, y que supone un incremento adicional de 1.833 euros -en torno al 6%- hasta 2010.
Por su parte, ELA -mayoritario con el 56% de representación en la mesa de negociación- destacó al recuperación del poder adquisitivo que supone, la ampliación a seis de los días de libre disposición y otras mejoras.
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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #301 en: 08 de Julio de 2008, 18:44:13 pm »
Me alegra, saber que tengo amigos que tienen más pasta que yo.Vsssss
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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #302 en: 08 de Julio de 2008, 18:45:28 pm »
Esto demuestra que los sindicalistas no son unos chupopteros por definición y que a través de la lucha de los trabajadores, muchos de los cuales dedican más horas al sindicalismo de las que les agradecerán nunca, es posible conseguir avances para todos.

Muchas felicidades.  ,brin.

Salud y suerte.
J. David G? Castilla también soy yo.
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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #303 en: 08 de Julio de 2008, 18:50:40 pm »
 ;bron; ;bron; ;bron;

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #304 en: 08 de Julio de 2008, 18:50:58 pm »
Todos menos uno.Vssssss
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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #305 en: 08 de Julio de 2008, 18:51:22 pm »
Me alegra, saber que tengo amigos que tienen más pasta que yo.Vsssss

Discrepo: Una cosa es ganar y otra tener. El euribor es el unico "chorizo" al que no puedo detener.

Esto demuestra que los sindicalistas no son unos chupopteros por definición y que a través de la lucha de los trabajadores, muchos de los cuales dedican más horas al sindicalismo de las que les agradecerán nunca, es posible conseguir avances para todos.

Muchas felicidades.  ,brin.

Salud y suerte.

Gracias majo. No te preocupes que no tardará mucho en tocaros a vosotros.
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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #306 en: 08 de Julio de 2008, 18:52:32 pm »
Desde Diciembre ya no soy sindicalista, leeecheees !!!!
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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #307 en: 08 de Julio de 2008, 18:53:28 pm »
;bron; ;bron; ;bron;

Todos menos uno.Vssssss

Mucha envidia veo por aquí. Menos protestar y más currarselo  :cul que el bad está jubilado.

Salud y suerte.
J. David G? Castilla también soy yo.
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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #308 en: 08 de Julio de 2008, 18:53:48 pm »
Han esperado a que te vayas para firmar.Vssss ;ris; ;ris; ;ris;
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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #309 en: 08 de Julio de 2008, 18:54:56 pm »

Mucha envidia veo por aquí. Menos protestar y más currarselo  :cul que el bad está jubilado.

Salud y suerte.

 :mus;

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #310 en: 08 de Julio de 2008, 19:01:35 pm »
Han esperado a que te vayas para firmar.Vssss ;ris; ;ris; ;ris;

A mi no me tocó negociar eso, pero la firma es de mi antiguo jefe sindical y actual jefe de función pública de Euskadi, el Sr. Madrazo ?? funcionario de Barakaldo!!

El de la izquda.

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #311 en: 08 de Julio de 2008, 19:44:31 pm »
 ;ris; ;ris; ;ris;
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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #312 en: 09 de Julio de 2008, 00:53:13 am »
La tia es de la UGT.
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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #313 en: 09 de Julio de 2008, 02:17:13 am »
?? POR FIN !!
Aunque todavía quedan algunos flecos (Aprobación en el BOPV, posterior aprobación en los plenos de cada ayuntamiento, etc...) se ha aprobado nuestro convenio colectivo para tres a?os -2008, 2009 y 2010- con una subida de IPC + 1 punto para los 3 a?os  y la aplicación de la subida económica para la categoría C1 en 3 a?os también.

A?o 2008: 700 ?
A?o 2009: 700 + 800 ?
A?o 2010: La diferencia hasta alcanzar las retribuciones básicas del C1 (cuantía 2008= 1.833 ? brutos anuales)

Licencia por paternidad: Se pasa de los 15 días actuales a 3 semanas en 2009 y 4 semanas en 2010.

Un gran paso aunque tardaremos por lo menos entre 2 y 3 meses en empezar a cobrarlo (solo en atrasos ya es una pasta)

Os dejo el enlace de la noticia.



PRESUPUESTOS
Eudel pacta con los sindicatos una subida del 5,7% en los ayuntamientos vascos
El acuerdo incluye cuatro días libres más para 2010 y el cambio de grupo profesional de los policías locales

08.07.2008 - J. L. GALENDE| BILBAO


Jokin Bildarratz.

Los aproximadamente 22.000 trabajadores de los ayuntamientos vascos tendrán este a?o un aumento salarial del 5,2% -un punto más que la inflación del pasado ejercicio-, según el acuerdo alcanzado ayer por Eudel y los sindicatos ELA y CC OO, y verán incrementada la aportación empresarial al fondo de pensiones Elkarkidetza en 0,5 puntos, para situarse en el 3,5%. Se trata de un pacto a tres a?os que incluye también, aunque con diferentes apoyos sindicales, la aplicación del cambio de grupo profesional a los policías locales, tal como exige la ?Ley de Policía.
El acuerdo cierra un posible frente de conflicto laboral de cara a las elecciones autonómicas y concede dos días libres más este a?o, que serán tres en 2009 y cuatro en 2010.
Para los próximos dos a?os, el pacto contempla una subida salarial igual al IPC del a?o precedente más un punto y contempla otras mejoras como la licencia por paternidad.
El convenio deberá pasar ahora el escollo de la aprobación de los plenos municipales, que no está garantizada en todos los casos. Si bien en Eudel, que preside el nacionalista Jokin Bildarratz, el PNV tiene mayoría -EA no acudió a la reunión y el PSE no lo aceptó-, deberán ser los ayuntamientos los encargados de su convalidación, con diferentes mayorías de gobierno.
Elkarkidetza
Pese a haber dado su asentimiento, CC OO mostró sus desacuerdo por la subida de 0,5 puntos de la aportación a Elkarkidetza, que en su opinión debería haber ido a salario directo, dada la necesidad de liquidez que los trabajadores tienen ante la crisis. Fuentes de esta central se?alaron al respecto que PNV y ELA han querido con esta medida -que irá acompa?ada de una aportación obligatoria de 0,5 puntos de la nómina de los trabajadores - lavar la cara a las cuentas del fondo de pensiones, que en el primer trimestre redujo su patrimonio y entró en rentabilidad negativa, según aseguraron.
CC OO también está en contra del acuerdo sobre policías locales -respaldado en esta ocasión por ELA y UGT-, al entender que debería aplicarse desde el primer momento. Este pacto fue una de las causas del rechazo del PSE, informaron fuentes sindicales, por las dificultades económicas que conllevará su aplicación, y que supone un incremento adicional de 1.833 euros -en torno al 6%- hasta 2010.
Por su parte, ELA -mayoritario con el 56% de representación en la mesa de negociación- destacó al recuperación del poder adquisitivo que supone, la ampliación a seis de los días de libre disposición y otras mejoras.


A ver si el Maigret se entera.  :mus;
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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #314 en: 09 de Julio de 2008, 11:31:19 am »
?? POR FIN !!
Aunque todavía quedan algunos flecos (Aprobación en el BOPV, posterior aprobación en los plenos de cada ayuntamiento, etc...) se ha aprobado nuestro convenio colectivo para tres a?os -2008, 2009 y 2010- con una subida de IPC + 1 punto para los 3 a?os  y la aplicación de la subida económica para la categoría C1 en 3 a?os también.

A?o 2008: 700 €
A?o 2009: 700 + 800 €
A?o 2010: La diferencia hasta alcanzar las retribuciones básicas del C1 (cuantía 2008= 1.833 € brutos anuales)

Licencia por paternidad: Se pasa de los 15 días actuales a 3 semanas en 2009 y 4 semanas en 2010.

Un gran paso aunque tardaremos por lo menos entre 2 y 3 meses en empezar a cobrarlo (solo en atrasos ya es una pasta)

Os dejo el enlace de la noticia.



PRESUPUESTOS
Eudel pacta con los sindicatos una subida del 5,7% en los ayuntamientos vascos
El acuerdo incluye cuatro días libres más para 2010 y el cambio de grupo profesional de los policías locales

08.07.2008 - J. L. GALENDE| BILBAO


Jokin Bildarratz.

Los aproximadamente 22.000 trabajadores de los ayuntamientos vascos tendrán este a?o un aumento salarial del 5,2% -un punto más que la inflación del pasado ejercicio-, según el acuerdo alcanzado ayer por Eudel y los sindicatos ELA y CC OO, y verán incrementada la aportación empresarial al fondo de pensiones Elkarkidetza en 0,5 puntos, para situarse en el 3,5%. Se trata de un pacto a tres a?os que incluye también, aunque con diferentes apoyos sindicales, la aplicación del cambio de grupo profesional a los policías locales, tal como exige la ?Ley de Policía.
El acuerdo cierra un posible frente de conflicto laboral de cara a las elecciones autonómicas y concede dos días libres más este a?o, que serán tres en 2009 y cuatro en 2010.
Para los próximos dos a?os, el pacto contempla una subida salarial igual al IPC del a?o precedente más un punto y contempla otras mejoras como la licencia por paternidad.
El convenio deberá pasar ahora el escollo de la aprobación de los plenos municipales, que no está garantizada en todos los casos. Si bien en Eudel, que preside el nacionalista Jokin Bildarratz, el PNV tiene mayoría -EA no acudió a la reunión y el PSE no lo aceptó-, deberán ser los ayuntamientos los encargados de su convalidación, con diferentes mayorías de gobierno.
Elkarkidetza
Pese a haber dado su asentimiento, CC OO mostró sus desacuerdo por la subida de 0,5 puntos de la aportación a Elkarkidetza, que en su opinión debería haber ido a salario directo, dada la necesidad de liquidez que los trabajadores tienen ante la crisis. Fuentes de esta central se?alaron al respecto que PNV y ELA han querido con esta medida -que irá acompa?ada de una aportación obligatoria de 0,5 puntos de la nómina de los trabajadores - lavar la cara a las cuentas del fondo de pensiones, que en el primer trimestre redujo su patrimonio y entró en rentabilidad negativa, según aseguraron.
CC OO también está en contra del acuerdo sobre policías locales -respaldado en esta ocasión por ELA y UGT-, al entender que debería aplicarse desde el primer momento. Este pacto fue una de las causas del rechazo del PSE, informaron fuentes sindicales, por las dificultades económicas que conllevará su aplicación, y que supone un incremento adicional de 1.833 euros -en torno al 6%- hasta 2010.
Por su parte, ELA -mayoritario con el 56% de representación en la mesa de negociación- destacó al recuperación del poder adquisitivo que supone, la ampliación a seis de los días de libre disposición y otras mejoras.


A ver si el Maigret se entera.  :mus;

Oyes....Torpedo . ? Y ami que me metes en esa merienda negros de sindicalistos ?  ;coc;

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #315 en: 09 de Julio de 2008, 14:55:12 pm »
En el mensaje del compa?ero badboy hay que hacer alguna matización, ya que de su lectura se puede desprender que el acuerdo es cojonudo y que se va a aplicar al 100% de los policías locales del País Vasco, cuando la realidad es bien distinta, desde mi punto de vista.

El convenio de la Administración Local no se ha publicado nunca en el Boletín del País Vasco, y seguro que este a?o no es una excepción y tampoco está claro que todos los ayuntamientos lo asuman.

Los sindicatos en unidad sindical (ELA, UGT, ERNE y SVPE) pedían el 100% de la diferencia económica entre el grupo D y el C1 desde la fecha de modificación de la Ley, 13 de junio. Pedían que los trienios se abonaran en su integridad como C1 y que se abonara una cantidad lineal a los suboficiales y oficiales para que la pirámide retributiva no se achatara, ya que se van a dar casos en los que la categoría inferior cobrará más que la siguiente.

Sin embargo, con el acuerdo a tres a?os, los policías dejarán de cobrar unos 600?, los suboficiales y oficiales se quedan a dos velas y los trienios se seguirán cobrando como grupo D y sólo serán del C los que se cumplan a partir de ahora, lo que significará dejar de cobrar unos 8? por trienio y mes.

Es decir, que los policías seremos el único colectivo de la administración vasca al que no le reconocen la antigüedad a la hora de la reclasificación, situación que no se ha dado con otros colectivos.

ELA y UGT se mostraron a favor del acuerdo. CCOO, LAB, ERNE y SVPE (estos dos últimos acudieron en calidad de invitados) se mostraron en contra por considerarlo insuficiente. Por la parte política, el PNV votó a favor y el PSOE en contra.

Además, hay que tener en cuenta que en el País Vasco el convenio no se negocia en cada Ayuntamiento, sino que se negocia con la Asociación de Municipios Vascos, EUDEL, y que en esta mesa no tienen representación los sindicatos profesionales ERNE y SVPE.

EUDEL condicionó su oferta para los policías con la firma del convenio, dándose la siguiente situación:

Por EUDEL sólo firmó el PNV, mientras que el PSOE lo rechazó. Por parte sindical UGT y LAB se mostraron en contra y firmaron ELA y CCOO. Se da la circunstancia de que CCOO votó en contra del acuerdo de policía pero firmó el convenio, que incluye dicho acuerdo ????.

Por cierto, que el convenio sólo da 4 días de asuntos particulares, cuando el EBEP da 6, lo cual es firmar a la baja, ?no?.

Es importante incidir en que el PSOE no ha firmado ni el acuerdo de policía ni el convenio, por lo que podría haber problemas para su aplicación en los ayuntamientos socialistas, que además son de los más importantes. El convenio, que incluye el acuerdo de Policía Local, lo han firmado ELA, CCOO y el PNV.

El caso es que una vez aprobado, hay que trasladar el acuerdo íntegro a los ayuntamientos, que son muy libres de asumirlo o no, lo que no garantiza que se vaya a aplicar a todas las plantillas, máxime cuando, como he dicho más arriba, el PSOE votó en contra de los dos acuerdos, postura que hace presumir la de sus alcaldes, aunque esto todavía no está claro.

Conclusión, que, desde mi punto de vista, la situación todavía no está nada clara.

Un saludo.

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #316 en: 09 de Julio de 2008, 14:56:04 pm »
 ;::)
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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #317 en: 09 de Julio de 2008, 16:20:16 pm »
Sí, lo sé, es un poco lioso, pero no he sabido explicarlo mejor.

Un saludo.

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #318 en: 09 de Julio de 2008, 16:30:26 pm »
Ahora le toca a baboy explicarlo.

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #319 en: 09 de Julio de 2008, 20:09:54 pm »
Ahora le toca a baboy explicarlo.

El compi Qsl  lo ha explicado desde su punto de vista y en algunas afirmaciones no le falta razón, pero es muy largo de explicar todo esto y no quiero quemarme los dedos aquí:

- Actualmente UGT está valorando el acuerdo para adherirse posteriormente - :a:- (solo se me ocurre esto)

- Los trienios solo se pueden pagar a partir de la fecha en que entras en la categoría, esto es 14 de Junio de 2008. En el CNP pasa lo mismo desde el 1995.

- La mayoría de los ayuntamientos se sumaran al convenio en sus respectivos plenos, de lo contrario tendrían confrontaciones laborales con los sindicatos y los funcionarios municipales.

- Los oficiales y suboficiales ya están en la categoria C y alguno ha negociado siempre por su cuenta, acuerdos personales, saliendole el tiro por la culata.
 :carcaj
- Los oficiales y suboficiales, algunos de ellos, cuando se hizo la recogida de firmas por todos los ayuntamientos, entre los policias, alegaron "que ellos ya estaban en la categoría C" y unos pocos no quisieron estampar su firma. - ? compa?erismo a tope ! -  ;cosc;

- Es mejor negociar a 2, 3 o 4 a?os, ya que de lo contrario estariamos cada a?o negociando nuevo convenio y eso conllevaría los retrasos que siempre vemos en nuestro convenio. De esta manera el a?o que viene y el siguiente ya tenemos nuestras retribuciones establecidas de antemano.

- los policías seremos el único colectivo de la administración vasca al que no le reconocen la antigüedad a la hora de la reclasificación No es un ascenso que conlleve la retroactividad en el trienio, sino una reclasificación en base a una modificación de la Ley de policía vasca de 1992, con lo cual entra en vigor sin retroactividad, aunque nos joda admitirlo.

- Además, hay que tener en cuenta que en el País Vasco el convenio no se negocia en cada Ayuntamiento, sino que se negocia con la Asociación de Municipios Vascos, EUDEL, y que en esta mesa no tienen representación los sindicatos profesionales ERNE y SVPE  Se "aplica" en cada Ayuntamiento y ? que más da que no tenga representación ERNE y SVPE ?

- sino que se negocia con la Asociación de Municipios Vascos, EUDEL, El vicepresidente de EUDEL es nuestro alcalde de Barakaldo, para bien o para mal.

- El sindicato Batasuno LAB nunca firma nada y por mi los mandaba a todos a Soto Del Real

- Desde mi punto de vista no está claro cuando vamos a cobrar, pero cobraremos, vaya que si.
« Última modificación: 09 de Julio de 2008, 20:20:51 pm por 47ronin »
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