Autor Tema: Uniformidad y Reglamento  (Leído 473394 veces)

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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2520 en: 03 de Octubre de 2013, 11:54:14 am »
.....ese es el de gala mal pensado.

Ah, que usted tiene uniforme de gala...y como es?



Para eso hay que ser jefe.

Desconectado tixe

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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2521 en: 03 de Octubre de 2013, 11:56:14 am »
Mira que cosas, yo si tengo.


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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2522 en: 03 de Octubre de 2013, 12:44:55 pm »

.....ese es el de gala mal pensado.

Ah, que usted tiene uniforme de gala...y como es?
los voluntarios de protección civil de alcorcon (creo que es alcorcon) y Daganzo también... Los primeros incluso con boina negra.



Desconectado uidnoche

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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2523 en: 03 de Octubre de 2013, 12:47:12 pm »
.....ese es el de gala mal pensado.

Ah, que usted tiene uniforme de gala...y como es?



Y que tengo que ver yo con los de albacete?.
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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2524 en: 03 de Octubre de 2013, 13:42:24 pm »
No sé...a lo mejor con el nuevo reglamento le dan a usted un uniforme de gala en plan mortaja...por aquello de la rigidez que viene.

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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2525 en: 03 de Octubre de 2013, 13:56:09 pm »
.....ese es el de gala mal pensado.

Ah, que usted tiene uniforme de gala...y como es?



Y que tengo que ver yo con los de albacete?.

. . . anda caga y vete . . . (lo has dejado a huevo) . . .  :carcaj

"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

Desconectado pindongo

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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2526 en: 03 de Octubre de 2013, 14:01:07 pm »
.....ese es el de gala mal pensado.

Ah, que usted tiene uniforme de gala...y como es?



Y que tengo que ver yo con los de albacete?.

Nada, porque en Albacete el que mas larga la tiene, mas....

 :carcaj :carcaj :carcaj

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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2527 en: 03 de Octubre de 2013, 14:03:33 pm »
Venga, ya puestos, tomen....

<a href="http://youtube.com/v/FIMJstPlQOA" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class="bbc_link bbc_flash_disabled new_win">http://youtube.com/v/FIMJstPlQOA</a>

Desconectado tixe

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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2528 en: 03 de Octubre de 2013, 14:34:17 pm »
No sé...a lo mejor con el nuevo reglamento le dan a usted un uniforme de gala en plan mortaja...por aquello de la rigidez que viene.
O con alas....


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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2529 en: 03 de Octubre de 2013, 15:24:56 pm »
Old school Hollywood baseball...

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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2530 en: 03 de Octubre de 2013, 15:25:46 pm »
Old school Hollywood baseball...

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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2531 en: 03 de Octubre de 2013, 15:25:52 pm »
E ya.
Old school Hollywood baseball...

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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2532 en: 04 de Octubre de 2013, 00:47:52 am »

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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2533 en: 05 de Octubre de 2013, 09:54:15 am »
Interior propone expulsar a los guardias que se manifiesten

El Consejo de Estado advierte de que la reforma disciplinaria vulnera el derecho de reunión
Miguel González Madrid 4 OCT 2013 -

 Interior no ceja en su empeño por poner fuera de la ley el asociacionismo reivindicativo en la Guardia Civil. Si en mayo pasado tuvo que dar marcha atrás en su pretensión de endurecer el régimen sancionador de los agentes, a través de una disposición adicional al proyecto de ley disciplinaria de las Fuerzas Armadas que se cayó cuando el texto fue remitido a las Cortes, ahora intenta colarlo de rondón a través de una enmienda del Grupo Popular. Y ello a pesar del durísimo informe que emitió el Consejo de Estado.

El PP propone, por ejemplo, que todos los miembros de los órganos directivos de las asociaciones de guardias puedan ser sancionados por los acuerdos que aprueben los mismos, “salvo los que se hubieran opuesto o no hubiesen intervenido”. Ante las críticas del Consejo de Estado, Interior ha aceptado que solo podrá sancionar colectivamente por el contenido de los acuerdos y no por los actos que se realicen para ejecutarlos.

En cambio, no ha cedido un milímetro en su pretensión de castigar disciplinariamente —incluso con la expulsión del cuerpo— a quienes “organicen, participen o asistan en lugares de tránsito público a reuniones o manifestaciones de carácter político, sindical o reivindicativo, haciendo uso de su condición de guardia civil”. El Consejo de Estado pidió que se eliminara el término “reivindicativo”, ya que forma parte del “núcleo esencial” del derecho de reunión y manifestación. Y reclamó además que la reforma del régimen disciplinario de la Guardia Civil se tramitase de manera separada del de las Fuerzas Armadas.

La Asociación Unificada de la Guardia Civil (AUGC), mayoritaria en el instituto armado, considera esta reforma encubierta un ataque frontal al derecho de asociación de los agentes y anuncia “movilizaciones históricas”. Diego López Garrido, portavoz del PSOE, la tacha de “absolutamente inaceptable” y advierte de que podría hacer imposible un pacto con el Grupo Popular en torno a esta ley.

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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2534 en: 10 de Octubre de 2013, 09:21:58 am »
La Policía Local de Zaragoza no lucirá el uniforme de gala porque no cumple el reglamento
I. M. Zaragoza | 10/10/2013 a las 06:00     

La decisión se toma, por primera vez, al estimar que no se ajusta a la normativa de seguridad. Solo lo llevarán los agentes de Caballería o los que participen en actos de protocolo.


Uniforme de gala de la Policía Local.. G. M.

La Policía Local de Zaragoza no lucirá este próximo sábado, con motivo de la celebración del 12 de octubre, su habitual uniforme de gala. El día grande de las Fiestas del Pilar era hasta ahora una de las dos únicas fechas -junto con la festividad de San Valero, el 29 de enero-, en que la plantilla al completo utilizaba este atuendo.

Tan solo se 'libraban' las unidades que realizan servicios en horarios nocturnos, como la UAPO o la USN, pero este año su uso se limitará únicamente a los agentes de la unidad de Caballería y a los de la unidad de Seguridad de Instalaciones, en el Ayuntamiento de la plaza del Pilar, y en determinados actos protocolarios.

El motivo no es otro que una “pura cuestión de seguridad”, según explican desde el sindicato CSL de la Policía Local de Zaragoza, de donde ha partido la reclamación para retirar su uso. “Existe una normativa de seguridad sobre 'alta visibilidad' que este uniforme no cumple”, justifican.

Las prendas del traje de gala no cuentan, por ejemplo, con los adecuados elementos reflectantes, por lo que el riesgo de aquellos agentes que prestan servicio a últimas horas de la tarde es evidente.

El asunto se llevó al Comité de Prevención donde, “tras un gran debate”, se decidió suprimir el uso del uniforme de gala. “Es un traje de hace muchos años, y no se adapta a la normativa. No solo tiene carencias de visibilidad, también cuenta con elementos peligrosos para nuestra labor, como los cordones de la chaqueta”, o poco prácticos, “como los guantes blancos”, explican desde el sindicato.

A su vez, de fondo se vislumbran, cómo no, las estrecheces económicas. “No es un uniforme barato, y creemos que para dos días de uso, se pueden destinar los recursos para otras necesidades más importantes”, reconocen.

Sea como fuere, la estampa de la Ofrenda de Flores a la Virgen del Pilar, y de otros actos del día, variará este año, y los agentes no lucirán su prenda más elegante.


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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2535 en: 13 de Octubre de 2013, 15:33:08 pm »
Rebajas en la planta....SÓTANO



http://vozpopuli.com/empresas/32998-el-corte-ingles-gana-peso-como-modisto-de-guardias-civiles-policias-y-funcionarios-de-prisiones

El Corte Inglés gana peso como modisto de guardias civiles, policías y funcionarios de prisiones

Interior aumenta las adjudicaciones al grupo, que en los últimos meses ha logrado, en solitario o junto a otra empresa, más de 11 millones en contratos para vestir a funcionarios de Instituciones Penitenciarias, Guardia Civil y Policía Nacional.


Policías custodian un centro de El Corte Inglés en la huelga de marzo de 2012.

El Ministerio del Interior renueva y amplía su confianza en El Corte Inglés, que se consolida como uno de los proveedores textiles de cabecera de la Guardia Civil, la Policía Nacional y los funcionarios de Instituciones Penitenciarias.

El gigante español de los grandes almacenes ha logrado adjudicarse en los últimos meses un pellizco importante de tres licitaciones convocadas por el departamento que encabeza Jorge Fernández Díaz destinadas a suministrar prendas de vestuario a policías, efectivos de la Benemérita y funcionarios de prisiones.

El importe total de esos contratos, más de 11 millones, con ser considerable, es muy pequeño si se compara con las ventas totales del grupo, que el año pasado facturó 14.552 millones de euros (unos 39 millones al día). Y hay que tener en cuenta que el concurso de mayor cuantía se lo ha adjudicado en alianza con otra empresa, a través de una UTE.

Se trata del concurso convocado por la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias para proporcionar vestuario a sus funcionarios, que El Corte Inglés ya logró adjudicarse en su anterior edición, en 2011, y con el mismo socio que ahora, la madrileña Fábrica Española de Confecciones.

Si entonces el contrato ascendió a 6,7 millones, esta vez el importe ha sido de 5,77 millones. Según el pliego de condiciones de la licitación resuelta el pasado 19 de julio, el grupo de distribución y su socio proporcionarán entre el próximo año y 2016 a los funcionarios de prisiones un total de 18.283 americanas de caballero y chaquetas de señora; 28.312 pantalones de invierno de caballero; 18.083 chaquetones; 36.166 chalecos; y decenas de miles de calcetines de invierno de caballero, pantys de señora y calcetines térmicos, entre otros artículos.

El segundo contrato en relevancia por su importe (aunque en este caso se lo adjudicó en solitario) corresponde a la Guardia Civil y se resolvió el pasado 17 de septiembre por un importe total (impuestos incluidos) de 4.885.191,08 euros, más de un tercio del presupuesto previsto en esa licitación, que ascendía a casi 12 millones repartidos en tres lotes.


Suministrará a la Guardia Civil más de 55.000 polos de manga corta, otros tantos de manga larga y 62.500 jerseys de parches

El Corte Inglés ha logrado el primero de esos lotes, por el que suministrará entre este año, 2014 y 2015 al Instituto Armado más de 55.000 polos de manga corta, otros tantos de manga larga y 62.500 jerseys de parches. Se trata de uno de los mayores contratos adjudicados por la Benemérita al grupo que preside Isidoro Álvarez, que es un importante suministrador de las Administradores Públicas.

Por citar sólo dos casos, el grupo, cuya agencia de viajes presta servicio a un amplio abanico de organismos públicos, proporciona vestuario a numerosos cuerpos de policía local, como el de Madrid, que este mismo año le ha encargado 3.000 pares de botas por más de 165.000 euros; y su división de Informática es un contratista habitual del Ejército, aunque no proporciona uniformes a los militares.


Para la Policía Nacional confeccionará 2.500 guerreras, 4.500 pantalones rectos, 500 faldas y 1.000 anoraks

En el caso de la Guardia Civil, El Corte Inglés ha sido su proveedor de prendas técnicas de montaña en 2010, 2011 y 2012 (a razón de más de 100.000 euros por año) y en 2010 se encargó de vestir al personal de la Agrupación de Tráfico por 621.610 euros. Su división de informática también ha logrado en los últimos años importantes contratos de la Benemérita. El último, en alianza con Indra, por más de 2,4 millones. Sin embargo, el que acaba de adjudicarle Interior supone un salto cuantitativo por su importe.

Los contratos de menor cuantía, algo más de 420.000 euros, corresponden a la Policía Nacional y fueron adjudicados el pasado 19 de septiembre. El Corte Inglés suministrará a sus efectivos 2.500 guerreras, 4.500 pantalones rectos y 500 faldas (por 326.433,8 euros) y 1.000 anoraks, por 96.679 euros.

El contrato estaba formado por 12 lotes independientes para los años 2013 y 2014 y tenía un presupuesto conjunto de 2,97 millones. El grupo ha logrado dos de esos lotes, por un importe total de 423.112 euros.

También es el mayor contrato vinculado a la Policía Nacional que la empresa logra en el último trienio. En tres años, ha resultado ganadora en tres concursos en solitario para suministrar bienes o servicios a este cuerpo (por cerca de un millón de euros) y en otros cuatro en alianza con otras empresas (más de 2,2 millones).

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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2536 en: 15 de Octubre de 2013, 15:04:10 pm »
Nuevo reglamento Policía Local Las palmas de Gran Canaria


El Ayuntamiento aprueba el nuevo Reglamento de la Policía Localde Las palmas de Gran canaria que garantiza  una mejor estructura organizativa del Cuerpo


Nuevo reglamento Policía Local Las palmas de Gran Canaria
 

La Comisión de Pleno de Organización, Funcionamiento y Régimen General ha aprobado hoy martes 15 de octubre, el nuevo Reglamento, que entrará en vigor antes de noviembre y que no afecta a las retribuciones de la plantilla de la Policía Local y permite una mejor capacidad organizativa de los mandos policiales

Las Palmas de Gran Canaria, martes 15 de octubre de 2013.- El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha aprobado hoy martes 15 de octubre, en la Comisión de Pleno de Organización, Funcionamiento y Régimen General, el nuevo Reglamento de la Policía Local, que entrará en vigor antes de noviembre, y que garantizará el mantenimiento de la masa salarial de los miembros del Cuerpo y permitirá una mejor estructura organizativa.

El documento, que se ha sometido a un proceso de negociación con los representantes sindicales, a través de la celebración de 4 Mesas Sectoriales y 1 Mesa General de Negociación, responde a la necesidad de adaptar las normas de funcionamiento y organización del Cuerpo de la Policía Local de Las Palmas de Gran Canaria a las normas marco aprobadas por el Gobierno de Canarias en el Decreto 75/2003 de 12 de mayo, tal como establecen sus disposiciones transitorias.

Asimismo, con la entrada en vigor del nuevo Reglamento, se atiende a una demanda histórica de los miembros del Cuerpo para clarificar su régimen jurídico, y permitir con ello la definición de una nueva estructura y una mayor capacidad organizativa de los mandos policiales, al mismo tiempo que se mejora la seguridad ciudadana en el municipio.

El Ayuntamiento capitalino recuerda que la entrada en vigor del nuevo Reglamento no regulará las retribuciones económicas del Cuerpo ni tampoco la distribución de efectivos en  los distintos empleos, ya que el objeto de éste es dotar al Cuerpo de marco legal y organizativo que lo ampare.

El documento tampoco afectará al desempeño de las funciones de los agentes de la Policía Local, ya que la organización de las unidades policiales con la aplicación del nuevo Reglamento, serán establecidas a propuesta de la Jefatura de Policía, respondiendo a los principios de economía, eficacia, eficiencia y coordinación.

Por su parte, el nuevo Reglamento de la Policía Local establece que la jornada laboral de los miembros del Cuerpo será la establecida legalmente para el resto de funcionarios del Ayuntamiento capitalino, mientras que el horario de prestación del servicio se ha fijado para 2013, mediante la Instrucción General de Horarios, cuyo contenido para 2014, se encuentra en fase de elaboración.

Asimismo, el Reglamento ajustará el periodo vacacional, los permisos y licencias de los miembros de la Policía Local a lo establecido para el resto de empleados públicos municipales, que es de 22 días hábiles, y no los 22 días hábiles y 15 días naturales con los que contaban anteriormente, a los que se daba opción de compra, y que suponían una inversión de 1,3 millón de euros anuales.

La regulación de horarios y las medidas adoptadas por el Ayuntamiento para la regulación organizativa del Cuerpo desde 2012, ha supuesto el aumento de 220 jornadas por agente al año, lo que supone el equivalente a 168 policías locales más en las calles de la capital, que se incorporan a las labores de seguridad ciudadana en la ciudad, lo que se ha materializado en la mejora de la eficacia y eficiencia del trabajo de los funcionarios de la Policía Local

Otra de las medidas llevadas a cabo ha sido el cumplimiento estricto de la jornada laboral, que ha pasado de 1.647 horas a 1.664, lo que supone el equivalente a 2,5 policías más en las calles de la ciudad, en cumplimiento con Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012, (BOE de 30 de junio de 2012), que regula con carácter básico para todo el Estado Español, la jornada general de trabajo en el Sector Público, que no podrá ser inferior a 37 horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.


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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2537 en: 20 de Octubre de 2013, 20:25:16 pm »
Con MUNICIPAL podemos hacer el juego de palabras caídas a ver que cuales nos salen.



La «L» caída del uniforme del agente convierte en Loca a la Policía Local

Los policías municipales de Lugo detectan aspectos a corregir en sus prendas de faena


 
Enrique G. Souto
 
lugo / la voz   
 
Los nuevos uniformes de la Policía Local de Lugo tardaron y, una vez que llegaron, parece que tienen sus cosillas. Que un agente tenga que enfrentarse a su trabajo con un letrerito en el pecho que dice Policía Loca, resta autoridad, sin lugar a dudas. Por mucho respeto que se le tenga, qué quieren que les diga, con lo de «loca» cualquier agente parece menos autoridad. Los policías están preocupados por la rapidez con la que se deterioran detalles como este de los nuevos uniformes.

Lugo tiene un cuerpo de Policía Local que, en su día, mereció, más de una felicitación por el trabajo realizado. Hubo, claro, un tiempo en el que las cuestiones laborales se impusieron a las profesionales y los que salieron perdiendo fueron los lucenses. Aquellos días del director general Darío Diéguez y el concejal José Rábade quedaron atrás y parece que van camino de solventarse los quebrantos ocasionados. Pero colea aún la cuestión de los nuevos uniformes. Se frustró el primer intento y aún transita por la vía administrativa. A la segunda fue la vencida... O casi. Resulta que los agentes empiezan a dudar (la duda es legítima y no pasa de eso, sépalo la empresa suministradora) de la calidad del material que les fue suministrado. Dicen entre los hombres de azul que hay prendas a las que les desaparecen algunas letras y caso hay, tal como muestra la foto, en el que donde debería constar el nombre nombre Policía Local queda otra cosa. Y es serio que mueva a risa lo que no debe de provocar carcajadas, sino respeto a la autoridad. Una cosa es ser miembro de la Policía Local y otra integrante de la Policía Loca. ¿ O no?

El responsable de la Policía Local, de modo directo desde que dejó de nombrar delegados, es el alcalde. Es seguro que Orozco, jefe político de los policías municipales, se tomará el asunto en serio, adoptará las medidas oportunas y todo quedará en una anécdota. Aunque solo sea para eludir la posibilidad de que que algún agente, en evitación de mayores males, se busque una bordadora, de las que ofrecen sus servicios en Lugo, que le deje niquelado a punto de cruz lo de Policía Local. Sería una solución, pero....



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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2538 en: 20 de Octubre de 2013, 20:28:58 pm »
Pero al grano. ¿Ese agente de la foto es componente masculino o femenino?, es que no es lo mismo hombre.


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Re: Uniformidad y Reglamento
« Respuesta #2539 en: 28 de Octubre de 2013, 15:35:12 pm »
El Corte Inglés logra dos lotes de un contrato por 424.000 euros para vestir a la Policía Nacional


MADRID, 28 Oct. (EUROPA PRESS) -     

   El Corte Inglés se ha adjudicado dos lotes de un contrato por un importe total de 424.000 euros para vestir a funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía para este año y el que viene, según ha publicado este lunes el Boletín Oficial del Estado (BOE).

   De acuerdo con el contrato, el grupo de distribución ha logrado dos de los doce lotes independientes y se encargará de suministrar guerreras, pantalones rectos, faldas y anoraks a dichos empleados.

   El importe de la adjudicación del primer lote asciende a 326.433,80 euros brutos, que una vez aplicados los descuentos pertinentes, supone un importe neto de 269.780 euros. Por su parte, el valor del segundo se sitúa en 96.679 euros brutos, que, tras los descuentos, se queda en 79.900 euros.