Madrid pide al Gobierno central que adelante la jubilación de sus policías locales
El pleno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado este miércoles una moción presentada por todos los grupos políticos municipales (PP, PSOE, IU y UPyD) presentada por la Plataforma Social de la Policía una proposición presentada por CCOO y el resto de organizaciones sindicales en la que el Consistorio pide al Gobierno que se adelántate la edad de jubilación de los policías locales.
Según informó vozpoipuli.com en la propuesta que será enviada al ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, se dice que “a la vista de la especial naturaleza de las funciones ejercidas por este colectivo, podrían no encontrarse en las condiciones psicofísicas óptimas para el desarrollo de la actividad”.
Recuerda la moción que la legislación vigente permite que los colectivos profesionales que desempeñen actividades peligrosas, penosas o insalubres acceder a la jubilación anticipada sin ver reducida la cuantía de la pensión de jubilación y considerando como cotizado el tiempo transcurrido desde el momento de la jubilación efectiva hasta el cumplimiento de la edad de los 65 años.
La legislación española admite esa posibilidad, por lo que el Pleno del Ayuntamiento de Madrid insta al Gobierno de la nación para que sean analizados los datos y la posible anticipación en la edad de retiro.
Pero el Ayuntamiento también le pide a Montoro que “contemple los efectos que pudieran derivarse para las entidades locales y sus haciendas”. Asimismo solicitan que se cuente con los ayuntamientos en el proceso de tramitación de la posible reforma teniendo en cuenta la obligada estabilidad presupuestaria y el objetivo de no incrementar el gasto.
Esta moción no era la original, pero los sindicatos han aceptado las “sugerencias” del concejal de Seguridad, Enrique Núñez, que ha introducido los criterios de estabilidad presupuestaria.
En el fondo esta medida permitirá a los ayuntamientos rejuvenecer sus plantillas de policías locales, que en casos como Madrid supera la media de 45 años, lo que la hace poco operativa.
Hasta la fecha han aprobado la moción los ayuntamientos de Santander, Cádiz, Valladolid, Palencia, Castellón, Valencia, Murcia, Alicante, Almería, Zaragoza, Portugalete, Oviedo, Gandía, Getafe, Níjar, Utrera, Liria, Alcoy, Burjassot, Antequera, Arévalo, Mieres, Pinto, Langreo, Ávila, Doña Mencía (Córdoba), San Javier (Murcia), Salamanca, El Campello, Alcalá de Henares y Morón. También lo han hecho algunos parlamentos regionales.
CCOO cree que la aprobación de esta moción por parte del Ayuntamiento de Madrid supone un paso muy importante en la campaña que CCOO junto con los demás sindicatos policiales está llevando a cabo en todo el Estado para conseguir el reconocimiento de la profesión de Policía Local como una actividad de riesgo. Se pretende poner fin a la injusticia de una edad de jubilación que no tiene en cuenta la edad funcional, así como la incidencia en los procesos de incapacidad laboral que genera.
También pretende CCOO que se incorpore este colectivo al grupo de profesionales a quienes le son de aplicación los coeficientes reductores en la edad de jubilación, en las mismas condiciones que se contempla en la disposición adicional cuadragésima séptima del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
El texto que el Ayuntamiento de Madrid ha aprobado recuerda que “con la llegada de democracia se produjo una incorporación masiva de efectivos a las plantillas de las policías locales” y que eso ha provocado que en la actualidad haya “un alto porcentaje” de sus miembros cerca de la edad de jubilación”.
Esta iniciativa del Ayuntamiento de Madrid, que cuenta con 6.300 agentes municipales, le convierten en el primer ayuntamiento de España, tanto en numero de policías como de habitantes, que respalda una iniciativa que tendrá que ser aprobada en el Parlamento nacional, y que difícilmente puede ser cuestionada por el Gobierno cuando su propio partido la ha aprobado en el Ayuntamiento de Madrid.
Su planteamiento, amparado también por la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), es sencillo: en el conjunto del país, un 75% de los 70.000 policías locales en servicio tiene entre 49 y 57 años, lo que significa que en poco tiempo la mitad no tendrá las condiciones físicas idóneas para realizar su trabajo.
