Las plantillas de los cuerpos de seguridad municipales
El 60% de los concellos con Policía Local tiene vacantes sin cubrir por falta de recursosUn total de 33 ayuntamientos tienen vacías más del 20% de sus plazas, el doble que la media -Uno de cada cinco municipios incumple la ley al tener menos de tres efectivos
r.prieto | a coruña 13.05.2015 | 04:55
Seis de cada diez ayuntamientos gallegos con Policía Local tienen vacantes sin cubrir. La asfixia económica de las arcas municipales durante los últimos años, agravada por la crisis del ladrillo y la caída en las transferencias del Estado, ha llevado a los ayuntamientos a practicar una "economía de guerra" para tener al día las nóminas de su personal y no acumular facturas con sus proveedores. Este raquitismo en los presupuestos de los ayuntamientos se ha extendido también a las plantillas de las policías locales, congeladas desde hace años en el mejor de los casos y en el peor, mermadas poco a poco ante la falta de recursos para cubrir las bajas. Hasta un total de 79 de los 131 ayuntamientos gallegos con Policía Local tienen alguna vacante en sus cuerpos de seguridad y un total de 29 incumplen la ley que fija un mínimo de tres efectivos.
En el conjunto de Galicia hay un total de 284 plazas sin cubrir, lo que supone el 10,3% de las 2.754 existentes, según la memoria de la Policía Local del año 2014. La plantilla de los cuerpos policiales en los municipios gallegos es un 40% inferior a lo que aconseja la propia Xunta y la Unión Europa: 1,8 agentes por cada 1.000 habitantes, según avanzó este periódico en un informe del pasado mes de marzo.
A pesar de que por ley, los ayuntamientos deben dotar a sus cuerpos de seguridad de un mínimo de tres efectivos -dos agentes y un oficial al mando-, en la práctica la norma no siempre se cumple y en algunos casos la plantilla municipal se compone tan solo de una persona.
Un total de 29 ayuntamientos tiene menos de tres efectivos, lo que supone el 20% de los municipios que disponen de Policía Local, según el balance de la Consellería de Presidencia.
Las provincias de A Coruña y Pontevedra lideran la lista de las plantillas más deficitarias, con 9 y 10 municipios, respectivamente, por debajo del techo que fija la ley. De Pontevedra están en la lista A Cañiza, Arbo, As Neves, Cuntis, A Illa, Mondariz, O Rosal, Ponte Caldelas, Vilaboa y Vila de Cruces. Y de A Coruña, se suman Arzúa, Abegondo, Cabana de Bergantiños, Cabanas, Cariño, Corcubión, Laxe, Muxía y Tordoia. En Ourense no llegan al mínimo de tres agentes, Pobra de Trives, Maceda y Vilamartín; y en Lugo, A Fonsagrada, Cervo, Friol, Guitiriz, Palas, Quiroga y Rábade.
En 33 municipios -uno de cada cuatro con Policía Local- más de un 20% de las plazas están vacías: en 13 concellos de A Coruña, cinco de Lugo, uno de Ourense y 14 de Pontevedra. Incluso hay ayuntamientos que tienen la mitad o más de sus plazas vacantes: Carral, Melide, Miño, Cervo, Guitiriz, Maceda, A Cañiza y Arbo.
Por provincias, Pontevedra es la que dispone de las plantillas más deficitarias, con el 12,3% de las plazas sin cubrir. Le sigue en la lista Ourense, con casi un 9,5% de las plazas vacías y cierran el ranking Lugo y A Coruña con porcentajes similares, un 9,16% y 9,03%, respectivamente. Por ciudades, la Policía Local de Ourense registra el mayor raquitismo en su plantilla (14,4% de las plazas sin cubrir). El resto de urbes tienen una tasa de vacantes por debajo de la media autonómica. Entre las que menos plazas vacías tienen están A Coruña (5,7%) y Santiago (0,7%). Vigo solo tiene 40 vacantes pero este año el Concello prevé cubrirlas.
