Sindicatos, Plataformas y Afiliados

[47ronin]

CEM y UPM? ? ?

USO y UPM.

Puedo confirmar que ayer se firmó el nuevo acuerdo de garantías sindicales y aunque el secretismo es absoluto , se sabe que las horas sindicales de los miembros de las respectivas juntas se reducen a 40 .

No hay apenas variación..se reducen pero el Acuerdo nuevo mantiene casi todo el texto anterior.

Ayer viernes hubo Junta de Gobierno en la que con toda probabilidad habrá sido aprobado el nuevo Acuerdo de Garantías Sindicales.

[Plinio]

.

Es curioso...en ese cartel faltan dos sindicatos.

 

No tienen delegados de prevención por no llegar al 10% de representación. No les afecta tan directamente el recorte.

[47ronin]

.

Es curioso...en ese cartel faltan dos sindicatos.

 

No tienen delegados de prevención por no llegar al 10% de representación. No les afecta tan directamente el recorte.

Uhmmm...pero no le ha caido un liberado más a UPM?

 

[chiki]

Unas 50 bajas en cppm....

 

Ya quisieran ellos , las bajas por " ventanilla " han sido a fecha de hoy 350 , y según una de las personas que allí " trabajan " quedan por saber las que se han tramitado a traves del los demás sindicatos

Wilson pues te anticipo
Bajas de CPPM tramitadas en CSIF en torno a 200
Bajas tramitas en UPM en torno a 120.
Bajas tramitadas a  traves de sociolaborales en torno a 50
Y SUBIENDO
Mas o menos las que calculo la Ejecutiva de CPPM.
Son unas maquinas
 

[47ronin]

http://www.cppm.es/secciones/Getafe/AsiNOAytoGetafeOctubre2012.pdf

[Forebar]

¿Sabeis lo que es una SICAV?    (A grandes rasgos, un paraíso fiscal en territorio nacional.)
Quien no lo sepa, que pregunte o que lo mire. Y que luego vea lo que dicen Candido y Toxo de las SICAV.
Y luego veamos esto:
ARCALIA PRIVATE EQUITY, SCR DE RÉGIMEN SIMPLIFICADO, S.A.  Esta es una SICAV participada por UGT y CCOO, una de las varias en que están metidos. Los datos siguientes están copiados y pegados de la información de la propia CNMV:

ARCALIA PRIVATE EQUITY, SCR DE RÉGIMEN SIMPLIFICADO, S.A.

Fecha de los datos  01/10/2012

Nº Registro Oficial   Fecha Registro Oficial   Domicilio                                                                    Capital Social              ISIN
         150                          08/10/2007         MARÍA DE MOLINA, 39 - 28006 MADRID (MADRID)   18.500.100,00      S0109866030


Administradores:
Apellidos y nombre                                                                                               Cargo                 Fecha nombramiento
SUVER INVERSIONES, SCR DE REGIMEN SIMPLIFICADO, SA BAJA 26.11.10   CONSEJERO                   13/02/2008
M.GRAL P. DEL HOGAR DIVINA PASTORA                                                           CONSEJERO                   17/12/2007
MONTEPIO LORETO MUTUALIDAD DE PREVISION SOCIAL                                   CONSEJERO                   17/12/2007
MUTUALIDAD DE PREVISION SOCIAL DE LA POLICIA                                      CONSEJERO                   17/12/2007
MUTUALIDAD DEL PERSONAL DE LOS CUERPOS DE ADUANAS                           CONSEJERO                   17/12/2007
MUTUALIDAD GENERAL PREVISION SOCIAL ABOGACIA                                   CONSEJERO                   17/12/2007
AÑO SANZ, RAFAEL                                                                                           PRESIDENTE                   26/07/2007
RECUENCO GOMECELLO, MIGUEL ANGEL                                                           SECRETARIO                   26/07/2007
ARAMBURU SAGARZAZU, JON                                                                           CONSEJERO                   30/06/2011


Así es como los sindicatos evitan pagar a Hacienda en los negocios en que se meten, solo cotizan el 1%  mientras a los españolitos nos están fundiendo con los impuestos.

No requiere mas comentarios. Que cada uno saque sus conclusiones.

[47ronin]

¿Sabeis lo que es una SICAV?    (A grandes rasgos, un paraíso fiscal en territorio nacional.)
Quien no lo sepa, que pregunte o que lo mire. Y que luego vea lo que dicen Candido y Toxo de las SICAV.
Y luego veamos esto:
ARCALIA PRIVATE EQUITY, SCR DE RÉGIMEN SIMPLIFICADO, S.A.  Esta es una SICAV participada por UGT y CCOO, una de las varias en que están metidos. Los datos siguientes están copiados y pegados de la información de la propia CNMV:

ARCALIA PRIVATE EQUITY, SCR DE RÉGIMEN SIMPLIFICADO, S.A.

Fecha de los datos  01/10/2012

Nº Registro Oficial   Fecha Registro Oficial   Domicilio                                                                    Capital Social              ISIN
         150                          08/10/2007         MARÍA DE MOLINA, 39 - 28006 MADRID (MADRID)   18.500.100,00      S0109866030


Administradores:
Apellidos y nombre                                                                                               Cargo                 Fecha nombramiento
SUVER INVERSIONES, SCR DE REGIMEN SIMPLIFICADO, SA BAJA 26.11.10   CONSEJERO                   13/02/2008
M.GRAL P. DEL HOGAR DIVINA PASTORA                                                           CONSEJERO                   17/12/2007
MONTEPIO LORETO MUTUALIDAD DE PREVISION SOCIAL                                   CONSEJERO                   17/12/2007
MUTUALIDAD DE PREVISION SOCIAL DE LA POLICIA                                      CONSEJERO                   17/12/2007
MUTUALIDAD DEL PERSONAL DE LOS CUERPOS DE ADUANAS                           CONSEJERO                   17/12/2007
MUTUALIDAD GENERAL PREVISION SOCIAL ABOGACIA                                   CONSEJERO                   17/12/2007
AÑO SANZ, RAFAEL                                                                                           PRESIDENTE                   26/07/2007
RECUENCO GOMECELLO, MIGUEL ANGEL                                                           SECRETARIO                   26/07/2007
ARAMBURU SAGARZAZU, JON                                                                           CONSEJERO                   30/06/2011


Así es como los sindicatos evitan pagar a Hacienda en los negocios en que se meten, solo cotizan el 1%  mientras a los españolitos nos están fundiendo con los impuestos.

No requiere mas comentarios. Que cada uno saque sus conclusiones.

Creo que la Iglesia tampoco paga impuestos....o eso me han dicho.

[47ronin]

12. Acuerdo por el que se adapta la regulación sobre derechos y garantías sindicales a la normativa básica estatal.

http://www.madrid.es/UnidadesDescentralizadas/JuntaDeGobierno/Acuerdos/2012/1%20Fichero/2012.09.27%20Internet.pdf

Adaptación de la regulación sobre derechos y garantías sindicales del
Ayuntamiento de Madrid a la normativa básica estatal
Marginal: ANM 2012\58
Tipo de Disposición: Acuerdos Junta de Gobierno
Fecha de Disposición: 27/09/2012

http://www.madrid.es/boletines-vap/generacionPDF/ANM2012_58.pdf?idNormativa=37fdf5526cc0a310VgnVCM1000000b205a0aRCRD&nombreFichero=ANM2012_58&cacheKey=4

[kaskas]

12. Acuerdo por el que se adapta la regulación sobre derechos y garantías sindicales a la normativa básica estatal.

http://www.madrid.es/UnidadesDescentralizadas/JuntaDeGobierno/Acuerdos/2012/1%20Fichero/2012.09.27%20Internet.pdf

Adaptación de la regulación sobre derechos y garantías sindicales del
Ayuntamiento de Madrid a la normativa básica estatal
Marginal: ANM 2012\58
Tipo de Disposición: Acuerdos Junta de Gobierno
Fecha de Disposición: 27/09/2012

http://www.madrid.es/boletines-vap/generacionPDF/ANM2012_58.pdf?idNormativa=37fdf5526cc0a310VgnVCM1000000b205a0aRCRD&nombreFichero=ANM2012_58&cacheKey=4

http://www.uniondepoliciamunicipal.com/?p=4432

"Aprovecho para comentaros que el Ayuntamiento ha aprobado un nuevo Acuerdo que pone en peligro la supervivencia de UPM tal y como lo conocemos. Se nos recortan las horas hasta dejarlas en un total de 200 y nos obliga a nombrar un liberado de forma nominal, lo que va contra nuestros Estatutos, perdiendo con ello 150 horas. Un Sindicato como UPM se sostiene por la implicación personal de numerosas personas y por esas limitadas horas. En estos momentos luchamos contra gigantes, es de entender que nadie quiera disponer de su tiempo personal formando parte de un grupo de compañeros que a día de hoy y por las actuales circunstancias trabaja mañana, tarde y fines de semana con algunos colaboradores próximos en el mantenimiento del mismo."

ya tenemos nueva asociación con representación sindical

[47ronin]

Uhmmm...pero no le ha caido un liberado más a UPM?

 

12. Acuerdo por el que se adapta la regulación sobre derechos y garantías sindicales a la normativa básica estatal.

http://www.madrid.es/UnidadesDescentralizadas/JuntaDeGobierno/Acuerdos/2012/1%20Fichero/2012.09.27%20Internet.pdf

Adaptación de la regulación sobre derechos y garantías sindicales del
Ayuntamiento de Madrid a la normativa básica estatal
Marginal: ANM 2012\58
Tipo de Disposición: Acuerdos Junta de Gobierno
Fecha de Disposición: 27/09/2012

http://www.madrid.es/boletines-vap/generacionPDF/ANM2012_58.pdf?idNormativa=37fdf5526cc0a310VgnVCM1000000b205a0aRCRD&nombreFichero=ANM2012_58&cacheKey=4

http://www.uniondepoliciamunicipal.com/?p=4432

"Aprovecho para comentaros que el Ayuntamiento ha aprobado un nuevo Acuerdo que pone en peligro la supervivencia de UPM tal y como lo conocemos. Se nos recortan las horas hasta dejarlas en un total de 200 y nos obliga a nombrar un liberado de forma nominal, lo que va contra nuestros Estatutos, perdiendo con ello 150 horas. Un Sindicato como UPM se sostiene por la implicación personal de numerosas personas y por esas limitadas horas. En estos momentos luchamos contra gigantes, es de entender que nadie quiera disponer de su tiempo personal formando parte de un grupo de compañeros que a día de hoy y por las actuales circunstancias trabaja mañana, tarde y fines de semana con algunos colaboradores próximos en el mantenimiento del mismo."
ya tenemos nueva asociación con representación sindical

Pues si esa Asociación es capaz de mantenerse, crecer y hacerse fuerte sin necesidad de las horas habrá conseguido desterrar ese cáncer sindical que procura la falta de ética en muchos, no algunos, en muchos de sus integrantes, que únicamente son parte y han sido parte de los sindicatos para ver que le "caía" de él, ya sea en forma de crédito horario o en otras, y eso son realidades que todos hemos visto y criticado, de ahí que, la reducción de crédito sufrida la debamos contemplar como el resultado del abuso sindical de los últimos diez años.... que ha procurado poltronas sindicales de décadas, que ha procurado ejecutivas que salten de cargo en cargo durante años, que ha procurado delegados sin formación y que eran los primeros que rompían la disciplina sindical en las campañas y que ha procurado que esas horas se dedicasen a asuntos particulares en vez de a lo que realmente debían...y por esa razón, y a nivel general, los sindicatos son considerados hoy en la última posición respecto de la valoración que se hace de las diferentes instituciones.

Si esa Asociación consigue eso...que le va a resultar muy dificil por que todos tenemos vida personal y los condicionantes humanos van a ser fortísimos, habrá conseguido que quienes de verdad nos representan, los sindicatos, se pongan a trabajar aún sin esas horas que ahora se recortan...aunque aqui hemos de puntualizar que se recortan a los "mindundis", no lo olvidemos, dentro del reparto, los de arriba, como en cualquier organización, se reparten el pastel mayor, y los de abajo, las migajas del mismo.

La administración ha jugado su juego... una vez más...ha asignado horas nominales y los estatutos os hacen perder esas 150 horas..es lo que tiene ser "estatutario", una figura que si bien es buena para algunas cosas para otra impide avanzar..amén de que la masa decisora es generalmente borrega y se deja llevar por la palestra de turno.

[WILLSON]

Teneis el anterior acuerdo de garantías sindicales ?

[47ronin]

Te lo mando a tu dirección de correo del registro.

[kaskas]

que "premio" le ha caido a cppm?

es que no veo nada en su web

[47ronin]

que "premio" le ha caido a cppm?

es que no veo nada en su web

[kaskas]

veo que en la de upm se comenta la obligacion de fundir 150 horas que hasta ahora se podian repartir en un liberado y quedan 50 horas a repartir entre los delegados y miembros de la ejecutiva

pero en la web de cppm no veo noticia ni queja alguna, si alguien nos puede iluminar...

[47ronin]

pero en la web de cppm no veo noticia ni queja alguna, si alguien nos puede iluminar...

Creo que deberías escribir a la web de CPPM para que te expliquen por que no han introducido "queja alguna" sobre la aplicación de la modificación del Acuerdo de Garantías Sindicales.

[kaskas]

yo soy afiliado a upm, no a cppm, no soy quien para escribir nada en la web de cppm, tan solo siento curiosidad por ver el devenir de ambos sindicatos profesionales

tu no?

si te enteras de algo no estaria de mas que lo colgases por aquí, ya has colgado alguna que otra primicia de cppm y esta ocasion no desmerece

[47ronin]

yo soy afiliado a upm, no a cppm, no soy quien para escribir nada en la web de cppm, tan solo siento curiosidad por ver el devenir de ambos sindicatos profesionales

tu no?

si te enteras de algo no estaria de mas que lo colgases por aquí, ya has colgado alguna que otra primicia de cppm y esta ocasion no desmerece

También he colgado "primicias" del resto de sindicatos.

Insisto, tu pregunta a la página web de CPPM.

[Aguilaverde]

Yo, lo que haría es decirle al ayto que: UPM NO TIENE LIBERADOS Y TÚ COMO AYUNTAMIENTO ME OBLIGAS A TENERLOS, PUES BIEN MAJETES:

 OS METÉIS ESAS 150 PUTAS HORAS SINDICALES POR EL PUTISIMO OJETE, SI ME TOCAS LOS COJONES TE METES TAMBIÉN LAS OTRAS 50 Y QUE TE APROVECHEN EL PUTO LOCAL DE ACANTO PARA TU PUTA MADRE, LAS SUBVENCIÓNES DE LOS COJONES SE LAS DONAMOS A LOS DISCAPACITADOS, QUE BIEN ABANDONADOS LOS TENÉIS.
Después seguiría mi labor,.ya sin presiones, la gente me tendría.en.sus manos, no hay miedos que valgan, CON DOS COJONES.

Sólo es mi opinión. Yo nada decido, pero coger o aceptar o claudicar ante el opresor sin luchar es el final sin remedio.

NO, NO Y NO.

[47ronin]

Yo, lo que haría es decirle al ayto que: UPM NO TIENE LIBERADOS Y TÚ COMO AYUNTAMIENTO ME OBLIGAS A TENERLOS, PUES BIEN MAJETES:

 OS METÉIS ESAS 150 PUTAS HORAS SINDICALES POR EL PUTISIMO OJETE, SI ME TOCAS LOS COJONES TE METES TAMBIÉN LAS OTRAS 50 Y QUE TE APROVECHEN EL PUTO LOCAL DE ACANTO PARA TU PUTA MADRE, LAS SUBVENCIÓNES DE LOS COJONES SE LAS DONAMOS A LOS DISCAPACITADOS, QUE BIEN ABANDONADOS LOS TENÉIS.
Después seguiría mi labor,.ya sin presiones, la gente me tendría.en.sus manos, no hay miedos que valgan, CON DOS COJONES.

Sólo es mi opinión. Yo nada decido, pero coger o aceptar o claudicar ante el opresor sin luchar es el final sin remedio.

NO, NO Y NO.

Hablando de subvenciones...el 31 de diciembre finaliza la suspensión de las mismas.