El 27% de los policías locales extremeños se acerca a los 60 años
En año y medio, cerca de 400 agentes podrían dejar de realizar actividades operativas en la calle, según Csif
EFE
Domingo, 11 marzo 2018, 13:38
Las plantillas de las policías locales de Extremadura, con un 27 % de sus agentes con más de 56 años, afrontan el reto del «envejecimiento», pues, tras la aprobación de la ley autonómica que permite el paso a la segunda actividad a los 55 años, el Gobierno central ultima la posibilidad de la jubilación a los 60.
En concreto, y con datos a 31 de diciembre de 2017, cerca de 400 de los 1.469 efectivos de la Policía Local en Extremadura tiene entre 56 y 65 años.
«Estamos hablando de que en el plazo de un año y medio, aproximadamente, cerca de 400 agentes podrían dejar de realizar actividades operativas en la calle», ha apuntado el responsable de Policía Local de Csif-Extremadura, Jesús Solana.
Por un lado, la ley autonómica -aprobada en julio del pasado año- contempla un periodo de transición para reducir de 60 a 55 años el momento en el que un policía local puede pedir el pase a la segunda actividad.
Por otro, que la futura ley nacional podría adelantar a los 60 años la solicitud de jubilación, tal como reclama la Plataforma por el Anticipo de la Edad de Jubilación, en la que se integran los principales sindicatos.
A ello se suma que el 31,5 % de los agentes de las distintas Policías Locales de Extremadura tiene entre 46 y 55 años. En este marco sobresale un dato significativo: solo dos de los 1.469 efectivos tenía menos de 25 años a finales de 2017.
«Las plantillas están envejecidas», ha remarcado Solana, cuyo sindicato aboga por el desarrollo de convocatorias extraordinarias que permitan reponer y adecuar las plantillas, pues el número de agentes en las últimas promociones es «muy escaso».
En 2017, alrededor de una treintena de agentes se incorporaron en el conjunto de las Policías Locales de Extremadura.
Según datos del Registro de la Policía Local de Extremadura, a 31 de diciembre de 2017, en la región hay 1.469 policías locales, de los que algo más de un millar (1.016) trabajan en municipios de la provincia de Badajoz y 453 en la de Cáceres.
Atendiendo a la población, la tasa de policías locales por cada mil habitantes es de 1,52 en Badajoz, y de 1,48 en la de Cáceres.
De los 1.469 efectivos inscritos, un total de 1.164 son agentes, 130 son oficiales y 121 son auxiliares. Además, hay 41 subinspectores, seis inspectores, cinco intendentes y dos superintendentes.
Ante la paralización que está sufriendo el proceso de jubilación anticipada de los policías locales, a nivel estatal, la citada plataforma ha convocado un calendario de movilizaciones para exigir al Gobierno que apruebe ya el citado decreto, el cual, a juicio de Solana, debe venir acompañado por convocatorias extraordinarias de nuevos agentes.
Csif, junto con el resto de sindicatos, ha fijado de momento tres convocatorias de protesta para los días 23 de marzo, 6 de abril y 20 de abril. Serán concentraciones de una hora de duración, de 11,00 a 12,00 horas, coincidiendo con la celebración del Consejo de Ministros, ante las subdelegaciones del Gobierno en cada provincia.
En estas concentraciones se exigirá la finalización del proceso para la aprobación del decreto, que ya tiene el visto bueno del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), y que cuenta con el respaldo de todas las formaciones políticas.
«Ha sido la pasividad del Ministerio que dirige Cristóbal Montoro la que ha llevado a CSIF y al resto de sindicatos de la Plataforma a iniciar un calendario de movilizaciones, sin descartar otras medidas de presión, para que se acelere un proceso que está sufriendo un retraso injustificado», denuncia.
Según sus datos, en España hay cerca de 70.000 policías locales, de los cuales 3.200 tienen más de 60 años y 4.000 tienen entre 55 y 60.
«Se trata por tanto de una plantilla envejecida que se hace preciso renovar con nuevos efectivos», añade.
