Autor Tema: Derechos y riesgos laborales  (Leído 291273 veces)

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223936
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #880 en: 19 de Marzo de 2011, 18:32:39 pm »
:pen: . . . si cobra el 55% de la base reguladora es porque la incapacidad no es total, absoluta y permanente, sino que la incapacidad es parcial, lo cual quiere decir que no podrá realizar determinados trabajos como PL, pero si otros, de esta forma cobrará el 55% de la base reguladora pero podrá incrementar sus ingresos con un atrabajo que se adapte a su incapacidad, la cuestión es . . . tiene el ayuntamiento obligación de disponer de este tipo de puestos y tiene obligación de reclasificar al funcionario en uno de ellos o una vez que el INSS le declara la incapacidad a partir de ese momento su otro puesto se lo tiene que buscar él en la empresa privada? ? ? . . .

Cuantía:
Está determinada por la base reguladora y el porcentaje que se aplica según el grado de incapacidad permanente reconocido.

Incapacidad permanente parcial, consiste en una indemnización a tanto alzado (24 mensualidades de la base reguladora que sirvió para el cálculo de la incapacidad temporal).

Incapacidad permanente total, 55% de la base reguladora. Se incrementará un 20% a partir de los 55 años cuando por diversas circunstancias se presuma la dificultad de obtener empleo en actividad distinta a la habitual.

Incapacidad permanente absoluta, 100% de la base reguladora.
Gran invalidez, se obtiene aplicando a la base reguladora el porcentaje correspondiente a la incapacidad permanente total o absoluta, incrementada con un complemento

http://www.seg-social.es/Internet_1/TramitesyGestiones/PensiondeIncapacida45982/index.htm

Compatibilidades / Incompatibilidades:

Incapacidad permanente parcial: Es compatible con cualquier trabajo incluido el que viniera desarrollando.

Incapacidad permanente total: Compatible con cualquier trabajo excluido el desempeño del mismo puesto en la empresa. 

Incapacidad permanente absoluta y gran invalidez: Puede realizar actividades compatibles con su estado.

En todos los casos, si se realizan trabajos susceptibles de inclusión en alguno de los regímenes de la Seguridad Social, existe obligación de cursar el alta y cotizar, debiendo comunicarlo a la entidad gestora.
 

Desconectado Heracles_Pontor

  • Moderador
  • Tyranosaurius Rex
  • ***
  • Mensajes: 51248
  • Verbum Víncet.
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #881 en: 19 de Marzo de 2011, 19:22:18 pm »
Incapacidad permanente total, 55% de la base reguladora. Se incrementará un 20% a partir de los 55 años cuando por diversas circunstancias se presuma la dificultad de obtener empleo en actividad distinta a la habitual.

Incapacidad permanente total: Compatible con cualquier trabajo excluido el desempeño del mismo puesto en la empresa.



 :pen: . . . pues si estamos, en este caso ante una incapacidad permanente total lo que queda excluido es el trabajo en el mismo puesto en la empresa, lo que me lleva al principio de la cuestión . . .  tiene obligación la corporación de reclasificarte en otro puesto diferente al de PL dentro de la administración o ese nuevo trabajo lo tiene que buscar el funcionario ya que una vez reconocida la incapacidad cesa en su relación funcionarial y por lo tanto laboral con el ayuntamiento? ? ?

"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223936
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #882 en: 19 de Marzo de 2011, 19:43:36 pm »
Resuelto el expediente de jubilación el Ayuntamiento ya no es responsable de ese funcionario, asi que antes de jubilarle debería haberle reclasificado...si dentro de su ley asi se establece.

Desconectado Heracles_Pontor

  • Moderador
  • Tyranosaurius Rex
  • ***
  • Mensajes: 51248
  • Verbum Víncet.
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #883 en: 19 de Marzo de 2011, 19:55:56 pm »
Resuelto el expediente de jubilación el Ayuntamiento ya no es responsable de ese funcionario, asi que antes de jubilarle debería haberle reclasificado...si dentro de su ley asi se establece.


. . . eso es lo que no tengo claro, ya que la Jubilación por incapacidad por enfermedad común depende de INSS . . . por lo tanto . . . no termina ahí la responsabilidad del ayuntamiento? ? ?

"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223936
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #884 en: 19 de Marzo de 2011, 20:50:23 pm »
Resuelto el expediente de jubilación el Ayuntamiento ya no es responsable de ese funcionario, asi que antes de jubilarle debería haberle reclasificado...si dentro de su ley asi se establece.


. . . eso es lo que no tengo claro, ya que la Jubilación por incapacidad por enfermedad común depende de INSS . . . por lo tanto . . . no termina ahí la responsabilidad del ayuntamiento? ? ?

Sin duda...por eso ahora mismo nos dice que ha recurrido la decisión del INSS sobre su jubilación, y si lo consigue deberán readmitirle y entonces es donde la patata estará en el tejado de su Ayuntamiento.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223936
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #885 en: 26 de Marzo de 2011, 16:33:52 pm »
¿Cruz de navajas en la Policía Local? .

Sábado, 26 de Marzo de 2011 12:50 , Carmen Echarri    . .

Si el presidente Vivas pensaba que había terminado con las épocas convulsas en Gobernación cambiando de jefe político y de jefe operativo policial estaba confundido. En la Policía Local siguen existiendo los mismos ingredientes que dan lugar a una auténtica cruz de navajas. Y como en la canción de Mecano, ahora también es por una mujer, aunque cambiando el plano sentimental por el puramente policial.

Viceconsejería y Jefatura aparecen enfrentadas a raíz del accidente sufrido, en la tarde del pasado jueves, por una agente de este cuerpo.

Una mujer que antes de la llegada del jefe accidental, José Antonio Sorroche, se encontraba destinada en el Ayuntamiento, de vigilancia  de puerta. Tras la reorganización de turnos la agente fue cambiada de puesto haciendo vigilancia de patrulla en moto a pesar de que tiene una afección que le obliga a tomar un tratamiento médico que le produce mermas en sus condiciones. Por ejemplo, le aminora su capacidad de reacción. Por causas que ahora se están analizando, la joven sufrió una caída en la tarde del jueves que le ha provocado un  esguince de tobillo. Ahora la pregunta es, ¿ese accidente se produjo por mala suerte, por el mal estado del pavimento o tuvo alguna relación con la enfermedad que padece?

La respuesta que se obtenga del informe es clave, ya que si su caída estuvo relacionada directamente con una enfermedad que ya era conocida se ha incurrido en una exposición al peligro público para agente y ciudadanos. La propia afectada ha reconocido a este medio que antes de comenzar el turno se encontraba mal, pero no ha querido aportar la causa del accidente ya que eso deberá quedar reflejado en el informe que ahora se haga. Según Atestados, la caída se podría haber producido por una frenada en un pavimento con piedras.

Hipótesis y planteamientos que quedan en el aire hasta la conclusión del informe definitivo que  tendrá que hacerse sobre este asunto. Lo que sí está confirmado es la existencia de un informe realizado por el médico de la Policía Local y
conocido por Gobernación en el que se recomendaba que la agente fuera trasladado a otro sitio y no ejerciera funciones de patrulla, ni  que hiciera turnos de noche ni mucho menos circulara en moto. A pesar de esto la agente continuaba en el mismo puesto.

Según fuentes consultadas por este medio, la Jefatura, que es quien debe ejecutar los cambios, estaría esperando el informe que debe realizar el director médico de Riesgos Laborales para clarificar el trato que debía darse a la agente. La joven permanece de baja médica tras el accidente y la Policía aparece marcada por dos mandos, político y policial, que no se ponen de acuerdo.

« Última modificación: 26 de Marzo de 2011, 16:36:28 pm por 47ronin »

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223936
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #886 en: 26 de Marzo de 2011, 16:37:39 pm »

La propia afectada ha reconocido a este medio que antes de comenzar el turno se encontraba mal, pero no ha querido aportar la causa del accidente ya que eso deberá quedar reflejado en el informe que ahora se haga.

Se debe comunicar ese "mal estado" a quien corresponda antes de ponernos a los mandos de una motocicleta... pues con sus propias palabras acaba de asumir la responsabilidad de la caida.-
« Última modificación: 26 de Marzo de 2011, 16:39:50 pm por 47ronin »

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223936
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #887 en: 29 de Marzo de 2011, 19:16:29 pm »
Jefe Policia Local denuncia a ZP por bajada sueldo

Un Inspector de Policía Local denuncia al Presidente del Gobierno en el Juzgado



Entre otros, la denuncia recoge los delitos de apropiación indebida por la reducción del sueldo a los funcionarios.

José Cuevas, Inspector Jefe de la Policía Local del asturiano municipio de Grado, ha interpuesto hoy ante los Juzgados de Instrucción de Grado una denuncia criminal contra el actual presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero.

En su denuncia, José Cuevas, denuncia al presidente según él por “los delitos de posible y presunto delito de apropiación indebida” al reducir su salario y el de todos los funcionarios de las distintas Administraciones Públicas, “dinero que tenía el Gobierno en administración y que no ha devuelto pese a estar obligado a ello”, prosigue.

Igualmente, la denuncia recoge también malversación de caudales públicos, y las subvenciones concedidas por el Gobierno español y posible delito de tráfico de influencias en concurso con delito de prevaricación.

Cuevas afirma en su denuncia que “la realizo en primer lugar como ciudadano español y subsidiariamente como policía, porque debemos intervenir siempre, en todo tiempo y lugar, nos hallaremos o no de servicio, en defensa de la Ley y de la Seguridad Ciudadana. Así lo hago, sobre todo en defensa de la Ley, y por supuesto en defensa de mis intereses económicos como español y como funcionario al que se le ha “distraído” parte sustancial de los emolumentos mensuales mediante un Real Decreto a todas luces ilegal”.

Para terminar, la denuncia critica la contratación de traductores para el Senado, por lo que el denunciante pide “que se realice la debida investigación judicial, desde la figura punible de la prevaricación, hasta una posible malversación del dinero público”.


Acceso a la denuncia completa:

http://carris.files.wordpress.com/2011/03/denuncia-contra-jose-luis-r-zapatero.pdf
« Última modificación: 29 de Marzo de 2011, 19:26:14 pm por 47ronin »

Desconectado Heracles_Pontor

  • Moderador
  • Tyranosaurius Rex
  • ***
  • Mensajes: 51248
  • Verbum Víncet.
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #888 en: 29 de Marzo de 2011, 19:19:49 pm »
 :ojones . . .  :insano

"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223936

Desconectado Heracles_Pontor

  • Moderador
  • Tyranosaurius Rex
  • ***
  • Mensajes: 51248
  • Verbum Víncet.
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #890 en: 29 de Marzo de 2011, 19:27:33 pm »
 . . . no es comparable, salvo que como consecuencia de haber ganado ese juicio y salir en las noticias haya visto la luz para iniciar este proceso, pero me parece un disparate que no se puede comparar con el otro asunto que ha ganado.

"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

Desconectado mephisto

  • Profesional
  • Experto I
  • **
  • Mensajes: 4688
  • Nunca olvido una cara, contigo haré una excepción
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #891 en: 29 de Marzo de 2011, 20:11:43 pm »
Jefe Policia Local denuncia a ZP por bajada sueldo

Un Inspector de Policía Local denuncia al Presidente del Gobierno en el Juzgado

[

 :carcaj :carcaj....Le auguro un exito atroz...
Ignavi coram morte quidem animam trahunt, audaces autem illam non saltem advertunt

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223936
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #892 en: 29 de Marzo de 2011, 20:25:23 pm »
Jefe Policia Local denuncia a ZP por bajada sueldo

Un Inspector de Policía Local denuncia al Presidente del Gobierno en el Juzgado

[

 :carcaj :carcaj....Le auguro un exito atroz...

Sin duda.  ;risr;

Desconectado MASAM

  • Profesional
  • Chamán
  • **
  • Mensajes: 10600
  • Mi nenes?? LOS MÁS GUAPOS !!!!
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #893 en: 29 de Marzo de 2011, 23:09:00 pm »
Jefe Policia Local denuncia a ZP por bajada sueldo

Un Inspector de Policía Local denuncia al Presidente del Gobierno en el Juzgado

[

 :carcaj :carcaj....Le auguro un exito atroz...

Sin duda.  ;risr;

Anda que como lo "gane"...... os veo como locos pidiendo adhesion/extension de sentancia.   :carcaj   :partirse 






El "quotquothomo sapiens"quotquot está dejando de ser "quotquotsapiens"quotquot...regresando al mono del que no debió salir.

"quotquotHerede

Desconectado pindongo

  • Profesional
  • Chamán
  • **
  • Mensajes: 10528
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #894 en: 29 de Marzo de 2011, 23:41:40 pm »
¿ a que le jubilan y el que se ríe es él?    ;c;

Desconectado Hipolita

  • Novato
  • ****
  • Mensajes: 92
  • Lo que creemos poseer, nos posee a nosotros.
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #895 en: 30 de Marzo de 2011, 00:35:15 am »
Jefe Policia Local denuncia a ZP por bajada sueldo

Un Inspector de Policía Local denuncia al Presidente del Gobierno en el Juzgado

[

 :carcaj :carcaj....Le auguro un exito atroz...
No hay derecho a que bajen los sueldos a los funcionarios, lo pueden congelar, pero no bajar. Espero que el Tribunal Constitucional haga justicia.
Nací con las manos vacías, moriré con las manos vacías, y he visto la vida en su máximo esplendor, con las manos vacías.
 nbspnbsp Más vale morir de pie, que vivir de rodillas.
 nbspnbsp Si yo sonrío, alguien más va a sonreír ;)
Tengamos ideales elevados.

Desconectado mephisto

  • Profesional
  • Experto I
  • **
  • Mensajes: 4688
  • Nunca olvido una cara, contigo haré una excepción
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #896 en: 30 de Marzo de 2011, 00:38:26 am »
No hay derecho a que bajen los sueldos a los funcionarios, lo pueden congelar, pero no bajar. Espero que el Tribunal Constitucional haga justicia.

Justicia dónde y quien dices que va a hacer? :carcaj :carcaj :carcaj
Ignavi coram morte quidem animam trahunt, audaces autem illam non saltem advertunt

Desconectado uidnoche

  • Profesional
  • Brontosaurus
  • **
  • Mensajes: 16581
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #897 en: 30 de Marzo de 2011, 00:42:22 am »
....más deberían bajarnos.....................el dinero no cambia a la gente, la descubre.............y descubres muchas cosas de los compañeros.
333

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223936
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #898 en: 30 de Marzo de 2011, 12:04:21 pm »
Jefe Policia Local denuncia a ZP por bajada sueldo

Un Inspector de Policía Local denuncia al Presidente del Gobierno en el Juzgado

[

 :carcaj :carcaj....Le auguro un exito atroz...
No hay derecho a que bajen los sueldos a los funcionarios, lo pueden congelar, pero no bajar. Espero que el Tribunal Constitucional haga justicia.

Va aser que no Hipolita...ni el Constitucional ni Estrasburgo, en el caso de finaliza ahí, dará la razón a los recurrentes, y en todo caso lo ganran los trabajadores de la Casa de la Moneda, esos si tienen posibilidades, pero los demás, asume la pérdida sin recuperación alguna de ella.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223936
Re:Derechos y riesgos laborales
« Respuesta #899 en: 30 de Marzo de 2011, 13:51:00 pm »
Que curiso que en estos días la seguridad en el trabajo adquiera una gran importancia.