Autor Tema: Sindicatos, Plataformas y Afiliados  (Leído 856391 veces)

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4300 en: 28 de Enero de 2012, 13:29:24 pm »
Que ganas teneis todos porque desaparezca UPM.

Que le hayan votado 1000 policias menos....no significa que se hayan dado de baja 1000 afiliados.
Seguimos teniendo los mismos afiliados......los que han cambiado el voto ,son los policias que estaban en otro sindicato y cambian el voto segun sopla el aire.......

A la primera, de tu cosecha, nadie ha dicho nada sobre ello, y a la segunda, es un hecho el constante goteo de pérdida de afiliación, no 1000, pero si un número suficiente para que UPM deba preocuparse.
« Última modificación: 28 de Enero de 2012, 14:04:57 pm por 47ronin »

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4301 en: 28 de Enero de 2012, 13:58:10 pm »
ves? la gente contesta a tu pregunta, que proviene de un largo silencio sin que nadie haya respondido a la mía

no voy a insistir, ya que el tráfico de respuestas baja

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4302 en: 28 de Enero de 2012, 16:09:25 pm »
Que ganas teneis todos porque desaparezca UPM.

Que le hayan votado 1000 policias menos....no significa que se hayan dado de baja 1000 afiliados.
Seguimos teniendo los mismos afiliados......los que han cambiado el voto ,son los policias que estaban en otro sindicato y cambian el voto segun sopla el aire.......

. . . . pero no está prohibida por los estatutos la doble afiliación? ? ? . . .  como es posible que un afiliado a un sindicato vote a otro? ? ? . . . bueno, quizás el reloj tuvo algo que ver en ese giro hacía el gremio, pero además de eso, como ya se ha apuntado, es necesario que UPM haga un ejercicio de autocrítica y valore cuales han sido los errores y sobre todo las incongruencias que le han llevado a esta situación en la que se encuentra en la actualidad ya que, no solo es necesario que no desaparezca, sino que necesitamos un sindicato con otras ideas que no sea la mera correa de trasmisión de las decisiones de la corporación, el gremio de relojeros querellantes es un sindicato amarillo y vertical, es la corporación infiltrada bajo la apariencia de colectivo melonero, pero no deja de ser otra cosa que una forma de tener a los guardias controlados y que no sean díscolos ni generen problemas . . . ya que somos el colectivo de funcionarios más numeroso que hay en el ayuntamiento . . . que ocurriría si estuviéramos unidos como los bomberos? ? ? . . . que seriamos una fuerza imparable y eso asusta a la corporación por lo tanto desde el propio ayuntamiento se facilita la existencia de un gremio de relojeros, es la forma de manipular la situación y de no tener un sindicato fuerte que de verdad defienda los derechos del colectivo . . . por eso te digo que no creo que nadie en su sano juicio y con un poco de perspectiva histórica quiera que UPM desaparezca, pero lo que si es bien cierto es que, o le dan un giro a su política de acción sindical y recuperan los apoyos perdidos . . . o corre el riesgo de caer en el más absoluto de los ostracismos . . .

"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4303 en: 28 de Enero de 2012, 16:13:33 pm »
responde a mi pregunta, porfa, Heracles:

"Mirad la fecha de la querella, 28 de febrero de 2011.

Hubo para presentar candidaturas desde el 16 al 24 de marzo (en la página 100 de este hilo hay un cartel informativo colgado http://www.patrulleros.com/foro/index.php?topic=7816.msg631282#msg631282 )

Comentemos amigablemente lo que he comentado, un acercamiento entre CPPM y UPM para entrar en la MESA GENERAL...

... y la coincidencia de fechas de ese acercamiento con la presentación de la querella.

Venga, que la audiencia del foro ha bajado últimamente."

y es que si nos acercamos y nos la clavan por detrás ¿qué hacemos?

Aparte, claro, de no interesarse más que por la composición de las listas)

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4304 en: 28 de Enero de 2012, 16:37:03 pm »
 . . . vamos a ver. . . el gremio de relojeros estaba en su particular peregrinar por el desierto, porque los funcionarios se dieron cuenta de lo que verdaderamente eran . . . un sindicato amarillo y vertical que era mera correa de trasmisión de los intereses corporativos, pero UPM, y ya te lo he dicho en alguna otra ocasión, fue víctima de sus propias incongruencias en la gestión del conflicto cuando nunca en la historia de la PMM una organización sindical había contado con tanto apoyo y sobre todo . . . mantenido durante tanto tiempo, era lógico pues que para poder salir del desierto y del ostracismo el gremio de relojeros querellantes intentara una maniobra de este tipo el buscar una unión sindical. . . el problema es que como ellos son amarillos, no marinan bien con el naranja . . . y la maniobra le ha salido perfecta a la corporación, con una querella rompe los acercamientos y con esa traición, el reloj y el apoyo del ayuntamiento gana unas elecciones que nos dejan con un asolador panorama profesional, la crisis, la botella, el decretazo y el gremio de relojeros para gestionar todo esto . . . no crees que la jugada para el ayuntamiento ha sido perfecta? ? ?. . . de un plumazo se ha desecho del grano sindical que tenia en el culo de la corporación . . .ahora ya está todo hecho . . . el que quiera mejoras económicas . . . que se prostituya y se venda por horas . . . como las chachas . . . esto es lo que tenemos en un futuro cuando haya que negociar . . . la negociación terminará cuando la corporación le diga al gremio de relojeros el precio de la hora de un guardia . . . no hay más . . .

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4305 en: 28 de Enero de 2012, 16:46:51 pm »
Joder, gracias

Desconectado chiki

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4306 en: 29 de Enero de 2012, 11:41:19 am »
En fin...una querella que jamás debió serlo y de la que me alegro de su archivo.
Efectivamente , y me alegro personalmente por Chiki porque las veces que he hablado con el , le he visto muy afectado . Nuca jamás comprenderé lo sucedido  , quizás porque no tengo el alma negra , o quizás porque no soy un sidicalista liberado del turno de noche y además pluriempleado .
Lo triste es que algien como Chiki acabe de esta manera, aburrido de dar la cara para que después una legión de pusilánimes vayan a por un relojito, ¿donde tenemos la sesera?, ¿no nos damos cuenta de en que manos ponemos nuestro futuro laboral y profesional?, después ¿de qué sirve quejarse amárgamente?, los he visto vociferar en la unidad por marcharse diez minutos antes, sin tener derecho a ello y sin embargo no mover un dedo cuando nos robaron los días de congreso, asuntos propios, etc, tenemos el punto de mira muy cortito, pero que muy cortito.

 En fín, no sólo se esta secando el charco, además ya no hay tantos duros para arrojarlos y por si fuera poco las últimas promociones hasta les ha dado por PENSAR, ¡ horrooooooor!!!!!!, que va a ser esto, el acabose!!!!

 Y encima... el Puto Foro cada vez MÁS ANIMADO...¿HABER DONDE COJONES ESCONDEN ESTA GENTE SUS MISERIAS?????? :Horca

Lo mas triste Aguila es que ahora los palmeros del "torito" y de Torrente se han escondido como cucarachas, a sabiendas que la Ejecutiva del "Colectivo" ha intentado ARRUINAR LA VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL MIA Y DE OTRO COMPAÑERO.
Bajo esa premisa todo vale en el Sindicalismo.
¿Donde esta el limite?
¿Con que etica y profesionalidad va a defender a los Policias Municipales el Presidente de la Junta de Personal de Policia, CUANDO ES CAPAZ DE MENTIR EN UN QUERELLA CONTRA 2 COMPAÑEROS?
¿A quien representa este indecente y mal compañero?
El dia 2 de Febrero hay Junta de Personal, quiza ahi es donde se pondran los puntos sobre las i.
Me gustaria saber la opinion en este post de los Omegas de las que Minan, de los que tienen lapsus los que siempre estan dando estopa a los compañeros que estan en los Sindicatos.
De todas maneras me reitero. Teneis una oportunidad de reconducir el sindicalismo de UPM en la proximas elecciones a la Ejecutiva
Dispondreis de horas sindicales, trabajaras la mitad que tus compañeros
Veras todos los dias a tu familia
Vivireis de lujo (modo offtopic)y con un poquito de suerte la Ejecutiva del "Colectivo" os intentara arruinar vuestra vida profesional y personal
En fin esto es lo que hay.
Cada perro que se lama su pijo

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4307 en: 29 de Enero de 2012, 13:00:57 pm »
¿Los seres humanos podemos crear nuestro propio futuro o estamos marcados por un destino que rige nuestra vida y del que es imposible escapar? El cirujano y conferenciante Mario Alonso Puig defiende que sí es posible crear el mañana, imaginarlo, soñarlo y llegar a él.

En su último libro, 'Ahora yo' (Plataforma Actual), da las claves de cómo crear ese futuro. Para Alonso Puig es esencial que cada persona asuma su "libertad interior". "Los seres humanos nos sentimos víctimas de las circunstancias y por eso con frecuencia caminamos por la vida agotados, asustados y frustrados", detalla. Esa sería la que él llama mentalidad de víctima, mientras que la de aquellos que asumen su libertad interior pasaría por "tomar las riendas de su vida y capitanear su destino".

Alonso Puig explica en una entrevista a ELMUNDO.es que la libertad interior es "la gran conquista del ser humano, aunque está muy dormida". "Es lo que nos ayuda a elegir por encima del interés aquello que otorga verdadero sentido y da un propósito a la vida, es aquello que al elegirlo me perfecciona como ser humano y que hace aflorar la grandeza que hay dentro de la persona. Esas elecciones crean hábitos y esos hábitos dan lugar a un destino que hemos creado nosotros", afirma.


Mario Alonso Puig.
Este cirujano detalla cómo se plasma en el interior de un ser humano el aplicar esta filosofía de vida: "En el mundo de la medicina sabemos que cuando una persona cree que tiene algo que decir sobre su futuro su biología empieza a alinearse con esa energía, el sistema inmunológico funciona de una manera distinta".

Por eso, defiende, "es tarea de la medicina no sólo aportar remedios terapéuticos sino también transmitir a las personas que pasan por una enfermedad que tienen en su interior recursos, energías, capacidades y talentos que muchas veces no saben que tienen y que son esenciales a la hora de hacer frente a esa enfermedad".

Alonso Puig matiza que pensar de esta forma no es dar una seguridad absoluta de curación "porque seguro sólo es la muerte", afirma, pero "lo que sí hacemos con ese 'ahora yo' es aumentar de forma muy significativa las posibilidades que tenemos para hacer frente con éxito a los desafíos y retos de la vida".

"Los estados de ánimos reflejan cambios emocionales y las emociones son estados corporales que implican niveles hormonales radicalmente diferentes", detalla este médico, quien se refiere a que "de este modo, cuando una persona está por ejemplo permanentemente en estado de ira o de desesperanza segrega una cantidad excesiva de una hormona que se llama cortisol que daña los huesos, la musculatura, el sistema inmunológico y sobrecarga el corazón". Sin embargo, "los estados de ánimo de una persona más ilusionada, más calmada, se asocia a constelaciones hormonales distintas, como serotonina, betaendorfinas".

"Asumir la libertad interior pasa por tomar las riendas de nuestra vida y por capitanear nuestro destino"En este punto Alonso Puig se refiere a la epigenética, un "descubrimiento relativamente reciente". "Nuestros genes -explica- codifican la formación de una serie de proteínas y durante mucho tiempo se pensaba que el gen se expresaba y ya está".

Pero "hoy hay toda una ciencia llamada epigenética que ha demostrado que junto a los genes están los epigenes que están por encima del gen y que es como un enchufe que puede estar en off o en on. Si está en on el gen se expresa y si está en off no", de modo que "es muy interesantes que algunos genes no se expresen, porque podría dar lugar a mutaciones, y que otros sí se expresen". "Esto quiere decir que nuestros estados de ánimo cuando está mantenidos en el tiempo podrían tener algo que decir sobre qué genes hablan y qué genes se callan", detalla.

El músculo de la imaginación
Otro de los ingredientes fundamentales para crear ese futuro es, según este cirujano, la imaginación: "Cada vez nos dedicamos más a hacer y menos a reflexionar sobre lo que hacemos o a imaginar lo que podríamos hacer", defiende Alonso Puig, quien aboga por "entrenar el músculo de la imaginación que nos permite crear realidades para llevarlas al mundo físico".

"Nos acostumbramos cada vez más a la comodidad, a la seguridad como fuerza predominante y es que ni nos paramos a plantearnos cómo vemos ese futuro, por eso es muy importante recordar que la manera de ver el futuro determina cómo vivimos el presente", asegura Alonso Puig, quien explica que si alguien se imagina un futuro emocionante "va a poner más energía, más compromiso" en el día a día que si se cree que ese futuro nada tiene que aportarle. "Por eso es importante, hoy en día, hablar en lugar de de problemas de qué podríamos hacer y crear", garantiza.

"Cuando una persona cree que tiene algo que decir sobre su futuro su biología empieza a alinearse con esa energía"Sin embargo, la realidad está ahí y también la crisis económica que se vive hoy en día. ¿Cómo dejar de pensar en la crisis como algo negativo y ver su lado positivo, si es que lo tiene? Para este conferenciante y escritor la clave está en, cuando aparece una crisis, preguntarse a uno mismo "qué necesito cambiar en mi vida para salir fortalecido" de esa situación. "El dolor existe, pero junto al dolor la oportunidad de crecer y de evolucionar", asegura e invita a asumir que "el dolor es parte de la existencia".

Alonso Puig también se refiere a la importancia de los valores y del sentido de la trascendencia a la hora de pensar en ese futuro. Para él los valores son la brújula de la vida: "En un mundo incierto, donde los cambios suceden a una velocidad vertiginosa no podemos darnos el lujo de estar desorientados, pero la incertidumbre aparece. ¿Qué me da la orientación? Tu idea de la vida y tus valores", garantiza.

La trascendencia
En cuanto al sentido de trascendencia, Alonso Puig defiende su importancia explicando que el ser humano "tiene distintos planos que están absolutamente relacionados, forman una unidad y se pueden distinguir pero no separar". Dentro de estos planos estaría el biológico, el psicológico, el emocional, el social y "además tenemos un plano que es trascendente, que ayuda a salirte de ti mismo".

"Estamos en relación con un cosmos, con un universo, con los demás. Y la espiritualidad y la trascendencia nos invita a considerar a los otros en nuestra vida al tener una sensación de que en algún nivel somos uno y nos une el ser", asegura Alonso Puig, para quien dentro de esa trascendencia estaría "el sentido, el propósito, el ideal de vida".

Pero, ¿la ciencia de la que Alonso Puig habla tanto y de la que saca tantos ejemplos no estaría reñida con la espiritualidad? "Para nada", asegura. "Yo no sé por qué estamos tan anclados en que es lo uno o lo otro, pero ¿por qué tienen que ir separadas ciencia y espiritualidad?, ¿por qué tienen que estar enfrentados", se pregunta.

"Cuando algunos científicos sostienen que sólo es real lo que se puede medir y pesar están dejando de lado un montón de cosas, de elementos que sabemos que son reales porque los vivimos y que no se pueden pesar ni medir, como el amor, la capacidad de altruismo...", enumera. De hecho, Alonso Puig opina que pensar así es caer en el "cientificismo, que es soberbia y arrogancia".



De cirujano a experto en liderazgo y creatividad
¿Cómo un médico especialista en cirugía general y del aparato digestivo pasa a ser uno de los expertos más demandados para impartir conferencias y seminarios sobre liderazgo, creatividad e innovación?

Mario Alonso Puig cuenta que él, ya antes de entrar en la Facultad de Medicina, comprendió que la palabra tenía un impacto en la biología y "eso me llevó a intentar entender cómo se podía potenciar para ser un mejor médico". Sus propios pacientes, siendo cirujano, fueron quienes le animaron a transmitir lo que hacía a audiencias más amplias. Aquello creció y hubo un momento en el que tuvo que decidirse a "ayudar con la palabra" en lugar de con los instrumentos quirúrgicos.

Puig tiene cuatro libros publicados: en el primero, 'Madera de líder', aborda los conceptos clave del liderazgo; en el segundo, 'Vivir es un asunto urgente', describe cómo hacer frente a la incertidumbre de una manera más efectiva, mientras que en 'Reinventarse' da las claves para sacar a flote el verdadero ser. El cuarto y último, 'Ahora yo', habla sobre cómo alcanzar el futuro que se desea



EL AYUNTAMIENTO Y CPPM QUIERE POLICÍAS VÍCTIMAS QUE NO SE SIENTAN DUEÑOS DE SU DESTINO, UPM NOS ENSEÑO LO CONTRARIO Y POR ESO DIGO:


  SOY POLICÍA MUNICIPAL Y NO ME VENDO, JAMÁS ACEPTARE RENUNCIAR A MIS DERECHOS POR DINERO, JAMÁS ACEPTARE RENUNCIAR A MIS PRINCIPIOS Y LOS QUE PROMETÍ DEFENDER CUANDO JURE EL CARGO A CAMBIO DE ASCENSOS, PUESTOS PRIVILEGIADOS, MEJORES TURNOS, ETC. TODO LO QUE TENGO ES GRACIAS A MI ESFUERZO Y SÓLO LE DEBO AGRADECIMIENTO A LOS COMPAÑEROS QUE DE VERDAD HAN DEMOSTRADO SERLO CON SU ACTITUD ALTRUÍSTA Y GENEROSA DE APOYO EN LOS MOMENTOS DUROS, CON ESO ME QUEDO.

 DE LOS COBARDES, EGOÍSTAS, LAMECULOS, LLORONAS, PUSILÁNIMES, VENDIDOS Y TRAIDORES, NI ME ACUERDO.


 GRACIAS COMPAÑEROS, JUNTOS VENCEREMOS, SOMOS MEJORES Y TENEMOS VALORES.

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4308 en: 29 de Enero de 2012, 18:20:34 pm »
responde a mi pregunta, porfa, Heracles:

"Mirad la fecha de la querella, 28 de febrero de 2011.

Hubo para presentar candidaturas desde el 16 al 24 de marzo (en la página 100 de este hilo hay un cartel informativo colgado http://www.patrulleros.com/foro/index.php?topic=7816.msg631282#msg631282 )

Comentemos amigablemente lo que he comentado, un acercamiento entre CPPM y UPM para entrar en la MESA GENERAL...

... y la coincidencia de fechas de ese acercamiento con la presentación de la querella.

Venga, que la audiencia del foro ha bajado últimamente."

y es que si nos acercamos y nos la clavan por detrás ¿qué hacemos?

Aparte, claro, de no interesarse más que por la composición de las listas)

Para entrar en la mesa general hay que presentar lista en comites de Laborales SUMES LOS VOTOS QUE SUMES.
Caso tras caso, vemos que el conformismo es el camino fácil, y la vía al privilegio y el prestigio; la disidencia trae costos personales.

Noam Chomsky

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4309 en: 29 de Enero de 2012, 19:34:07 pm »
e gustaria saber la opinion en este post de los Omegas de las que Minan, de los que tienen lapsus los que siempre estan dando estopa a los compañeros que estan en los Sindicatos.


Cada perro que se lama su pijo

Cuando no se tienen argumentos lo mejor es arremeter contra los demás pero nunca reconocer que lo hicisteis mal que peor.  Si hubo una denuncia sería porque vieron que algo no se hizo bien y en vez de hablar se lanzaron a la querella, pero esto no es más que lo que se ha venido diciendo una y otra vez en este foro, dos sindicatos profesionales tan diferentes  y tan profundamente enfrentados, y vuestros enfrentamientos lo pagamos todos y sólo beneficia a la administración. Borrar del mapa a las dos ejecutivas y que otros se hagan cargo sería sin duda alguna la solución, por lo menos terminarían las disputas, enfrentamientos y querellas.

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4310 en: 30 de Enero de 2012, 00:33:33 am »
Dudo mucho.....que la ejecutiva que salga de UPM.........pueda ir de la mano en un momento dado con escoria.

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4311 en: 30 de Enero de 2012, 00:46:36 am »
e gustaria saber la opinion en este post de los Omegas de las que Minan, de los que tienen lapsus los que siempre estan dando estopa a los compañeros que estan en los Sindicatos.


Cada perro que se lama su pijo

Cuando no se tienen argumentos lo mejor es arremeter contra los demás pero nunca reconocer que lo hicisteis mal que peor.  Si hubo una denuncia sería porque vieron que algo no se hizo bien y en vez de hablar se lanzaron a la querella, pero esto no es más que lo que se ha venido diciendo una y otra vez en este foro, dos sindicatos profesionales tan diferentes  y tan profundamente enfrentados, y vuestros enfrentamientos lo pagamos todos y sólo beneficia a la administración. Borrar del mapa a las dos ejecutivas y que otros se hagan cargo sería sin duda alguna la solución, por lo menos terminarían las disputas, enfrentamientos y querellas.

A ver muchacho argumentos de que.
En primer lugar que se han echo cosas mal en UPM seguro, NADIE LO DISCUTE Y MENOS YO.Ya nos han castigado y mucho los compañeros en la urnas como debe ser.
No sabes de que va el tema y seguro que ni te has leido la querella, que ahora mismo es lo que se esta tratando, no intentes desviar el tema.
Dices que algo habia mal que se dieron cuenta y lanzaron la querella ¿Entiendo que estas deacuerdo en la querella y que esta es tu forma de proeceder?
PUNTO 1 Pues te cuento esto segun el "Colectivo" sucedio en el año 2007, cuando yo era Presidente de la Junta de Personal de Policia. Pues estos muchachos de la CPPM se dieron cuenta en Marzo del 2011, CASI NA, pero lo bueno la cuestion es que el actual Presidente de la Junta de Personal en la querella MIENTE COMO UN VELLACO Y dice que yo y el otro compañero exhibimos un documento (acta de nombramiento de delegados de prevencion) en una reunion de un Comite de Salud Laboral, cuando ni yo en esa fecha Marzo de 2011 ni estaba en el comite de Salud Laboral ni tenia ningun cargo en la Junta de Personal.
PUNTO 2 Los delegados de Prevencion los eligen los SINDICATOS EN LAS MESA GENERAL. En ese epoca Mayo del 2007 CPPM no le correspondia NINGUN DELEGADO DE PREVENCION por no tener representacion en la Mesa General como ahora en el 2011 nos ha pasado a nosotros. Para mas inri si te lees la querella en la misma manifiestas que ellos ya conocen en el 2007 QUE NO LES CORRESPONDE NINGUN DELEGADO
Es mas ese acta no esta falsificado en los datos. Los delegados son los que designaron cada sindicato segun el baremo que les correspondia.
Nosotros lo unico que hicimos es canalizar ese acta a traves de la Junta de Personal.
Es mas ese acta esta firmado por orden mia por el  otro compañero porque yo no estaba en el sindicato en ese momento.
¿Cual es el beneficio de CPPM en toda esta cuestion?
¿Porque una denuncia despues de 4 años y en puertas de unas elecciones sindicales?
¿De quien partio la orden de confeccionar dicha querella?¿Puede estar la corporacion detras de esta cuestion?
¿Porque ese Policia de CPPM que supuestamente estaba en el Comite de Salud Laboral y nos denuncio ahora es Presidente de la Junta de Personal de Policia?
En cuanto a los enfrentamiento una cuestion es el tema Sindical, en el cual cada sindicato utilizara sus armas y medios para conseguir sus fines y otro muy distinto ES EL AMBITO PERSONAL DE CADA UNO.
Porque no se si te has dado cuenta compañero, que estos muchachos de la CPPM encabezados por su secretario General, lo que me solicitan a mi y al compañero de UPM, es un presunto delito de Falsificacion de documento publico, con el agravante de funcionario publico, tipificado en el articulo 390 del codigo penal con penas de 2 a 6 años de prision y por supuesto la perdida de empleo.
Si a ti esta cuestion te parece una disputa y enfrentamiento entre centrales sindicales, estas muy equivocado, esto es algo mas y Heracles lo ha explicado claramente y no lo voy a volver a repetir yo.
Esto señor Minar es pasar la frontera y CPPM la ha traspasado.

Yo como ya he comentado me quedan 2 meses de Ejecutiva en UPM y me ire, pero esto particularmente me voy a encargar de que no se olvide tan rapidamente.
Estos 7 meses que me han echo pasar estos "canallas" a mi y a mi familia NO LES VA A SALIR GRATIS.
Ahora si quieres me puedes despellejar y mezclar curras con merinas, pero que conste que con el pan de mi familia no se juega y estos personajes por este arrebato de locura ME HAN INTENTADO ARRUINAR LA VIDA A MI Y A DEME porque su unico interes es vivir del sindicato y no para el sindicato y su unico fin es seguir en la poltrona y no volver a ponerse el uniforme cueste lo que cueste.
PD la Comision Ejecutiva de UPM se renueva cada 4 años
De cualquier manera no te equivoques, la solucion no es "borrar del mapa" a las 2 ejecutivas, esto viene pasando desde el año 1996 que aparecio UPM y ya van 4 Ejecutivas con esta y seguimos igual. CPPM vio en ese momento que se les desmoronaba el "chiringuito" que tenia montado en Policia Municipal con sus prevendas y sus trapicheos con la Corporacion, porque los que ya tenemos unos añitos en esta Santa casa sabemos de lo que hablamos.En fin son 2 maneras distintas de hacer sindicalismo
¿Cada cuanto se renueva la Ejecutiva de CPPM? ¿Como se renueva y quien la elige?
En fin CPPM aqui habeis pinchado en hueso

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4312 en: 30 de Enero de 2012, 14:09:43 pm »
 Muy bien Chiki y ahora quiero añadir algo mas...


 Ese  documento supuestamente falsificado, estaba firmado además de por los representantes de UPM por los de CCOO, UGT y creo que por los de CSIF, es decir, en un principio la querella iba contra todos, pero QUE PUTA CASULIDAD!!!!!, CPPM, retira la denuncia de todos menos de un sindicato, me diréis ¿de CUAL???????, PUES DE UPM!!!!!!, QUE CASUALIDAD, TODOS FIRMARON UN DOCUMENTO,SEGÚN CPPM FALSIFICADO, PERO SÓLO UPM COMETE EL DELITO????????


 ME LO EXPLIQUE ALGUIEN????????

 QUE POQUITA VERGÜENZA, CUANTA AMBICIÓN, QUE DESPRECIO POR LOS VALORES, ¿TODO VALE PARA SEGUIR CHUPANDO DEL FRASCO?


YO OS DIGO: QUIÉN NADA QUIERE, TODO LE SOBRA

 SOIS LA VERGÜENZA DE LA POLICÍA MUNICIPAL, POCO A POCO LOS TRABAJADORES OS VERÁN COMO REALMENTE SOIS Y OS DARÁN DE LADO, TIEMPO AL TIME-FORCE.

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4313 en: 30 de Enero de 2012, 14:13:29 pm »
Yo como ya he comentado me quedan 2 meses de Ejecutiva en UPM y me ire, pero esto particularmente me voy a encargar de que no se olvide tan rapidamente.
Estos 7 meses que me han echo pasar estos "canallas" a mi y a mi familia NO LES VA A SALIR GRATIS.
Ahora si quieres me puedes despellejar y mezclar curras con merinas, pero que conste que con el pan de mi familia no se juega y estos personajes por este arrebato de locura ME HAN INTENTADO ARRUINAR LA VIDA A MI Y A DEME porque su unico interes es vivir del sindicato y no para el sindicato y su unico fin es seguir en la poltrona y no volver a ponerse el uniforme cueste lo que cueste.
PD la Comision Ejecutiva de UPM se renueva cada 4 años
De cualquier manera no te equivoques, la solucion no es "borrar del mapa" a las 2 ejecutivas, esto viene pasando desde el año 1996 que aparecio UPM y ya van 4 Ejecutivas con esta y seguimos igual. CPPM vio en ese momento que se les desmoronaba el "chiringuito" que tenia montado en Policia Municipal con sus prevendas y sus trapicheos con la Corporacion, porque los que ya tenemos unos añitos en esta Santa casa sabemos de lo que hablamos.En fin son 2 maneras distintas de hacer sindicalismo
¿Cada cuanto se renueva la Ejecutiva de CPPM? ¿Como se renueva y quien la elige?
En fin CPPM aqui habeis pinchado en hueso

Lo que tienes que hacer es buscar el medio adecuado para que todos los compañeros tengan conocimeinto de lo sucedido
« Última modificación: 30 de Enero de 2012, 14:54:37 pm por 47ronin »
La vida es demasiada corta para perder el tiempo odiando a alguien

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4314 en: 30 de Enero de 2012, 15:39:05 pm »
Lo dicho......CHUSMA.

SE PUEDE ESCRIBIR MAS GRANDE PERO NO MAS CLARO.

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4315 en: 30 de Enero de 2012, 15:44:18 pm »
Y porque sera que la chusma quiere que desaparezca UPM.

Y lo que mas me jode es que encima todavia hay gente que pide una unidad.

Cuando lo unico que puede pasar con esa unidad....Es que las manzanas sanas se terminen pudriendo al mezclarlas con las podridas.

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4316 en: 30 de Enero de 2012, 16:54:33 pm »

Y lo que mas me jode es que encima todavia hay gente que pide una unidad.

Divide et vinces... es fácil de entender.

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4317 en: 30 de Enero de 2012, 16:55:24 pm »
Yo como ya he comentado me quedan 2 meses de Ejecutiva en UPM y me ire, pero esto particularmente me voy a encargar de que no se olvide tan rapidamente.
Estos 7 meses que me han echo pasar estos "canallas" a mi y a mi familia NO LES VA A SALIR GRATIS.
Ahora si quieres me puedes despellejar y mezclar curras con merinas, pero que conste que con el pan de mi familia no se juega y estos personajes por este arrebato de locura ME HAN INTENTADO ARRUINAR LA VIDA A MI Y A DEME porque su unico interes es vivir del sindicato y no para el sindicato y su unico fin es seguir en la poltrona y no volver a ponerse el uniforme cueste lo que cueste.
PD la Comision Ejecutiva de UPM se renueva cada 4 años
De cualquier manera no te equivoques, la solucion no es "borrar del mapa" a las 2 ejecutivas, esto viene pasando desde el año 1996 que aparecio UPM y ya van 4 Ejecutivas con esta y seguimos igual. CPPM vio en ese momento que se les desmoronaba el "chiringuito" que tenia montado en Policia Municipal con sus prevendas y sus trapicheos con la Corporacion, porque los que ya tenemos unos añitos en esta Santa casa sabemos de lo que hablamos.En fin son 2 maneras distintas de hacer sindicalismo
¿Cada cuanto se renueva la Ejecutiva de CPPM? ¿Como se renueva y quien la elige?
En fin CPPM aqui habeis pinchado en hueso

Lo que tienes que hacer es buscar el medio adecuado para que todos los compañeros tengan conocimeinto de lo sucedido

charlas, charlas, charlas

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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4318 en: 30 de Enero de 2012, 16:58:07 pm »
charlas, charlas, charlas

Y al colectivo en general le interesa?


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Re: Sindicatos, Plataformas y Afiliados
« Respuesta #4319 en: 30 de Enero de 2012, 16:59:15 pm »

Y lo que mas me jode es que encima todavia hay gente que pide una unidad.

Divide et vinces... es fácil de entender.

pero quién divide y quien vince? porque esa frase se refiere a un ente superior, jerárquica, militar u orgánicamente que divide a otro inferior, pero que una parte del ente inferior canibalice a otra con el fin de contentar al ente superior se llama TRAICIÓN

y el que traiciona una vez traicionará 2 y 3 y 4...